Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Auswahl des professionellen und menschlich herausragenden Personals, die Teamfahrt, die Zeit im Wald mit den Kindern, die Unterstützung der Mitarbeitenden in Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, eine gewisse Offenheit für neue Ideen
Professionalität, Blick auf Wohlergehen der Kinder und Familien, regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, -events, Supervisionen, Evaluationen, Tolles Team und gute Arbeitsatmosphäre, auch standortübergreifende Events und Kennenlernen der KollegInnen aus den anderen Einrichtungen, eigene Köchin, gutes Gehalt
Der Versuch der 4 Tage Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts Grundlegendes. Luft nach oben gibt es immer, aber das ist auch gut so.
Intransparenz, sehr hohe Anforderungen in einem komplexen und ohnehin schon anforderungsreichen Arbeitsfeld, teils fehlende Wertschätzung bzw. defizitorientierter Blick auf die Mitarbeitenden
Die unfreundliche Geschäftsführung, die nicht bereit ist, ihre Angestellten wertschätzend zu behandeln
Verbesserungsvorschläge
Die Einschätzungen der Mitarbeitenden könnten noch mehr als Potential für eine gute Entwicklung gesehen werden. Und der pädagogische Austausch der verschiedenen Standorte könnte noch mehr gefördert werden.
Die Mitarbeitenden bei Entscheidungen aktiv einbeziehen, Ressourcenorientierter Blick auf die Mitarbeitenden (nicht nur das Negative sehen und dies dann kritisieren, sondern auch mal loben oder fragen, wie es einem geht bzw. was man tun kann, um die Situation gemeinsam zu verbessern), transparentere Kommunikation, insgesamt mehr Fairness im Umgang mit den Mitarbeitenden
Grundlegende Rechte von Mitarbeitern beachten
Freundlichen Umgang zu Angestellten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt & Waldkinder gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super Team! Kein Reden hinterm Rücken, sondern direkte Ansprache und Klärung von Angelegenheiten/ Konflikten
Toller kollegialer Umgang vielleicht gerade wegen des Umgangs der Leitung.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt & Waldkinder gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fehlende Transparenz und Partizipation, es wurde häufig Kritik ausgeübt bei gleichzeitig fehlender Fürsorgepflicht für die Mitarbeitenden, hohe Erwartungen, es wurden Dinge oft über unsere Köpfe hinweg bestimmt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab genug Möglichkeiten, sich beruflich fortzubilden, allerdings muss der AN die Kosten selbst tragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt & Waldkinder gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stadt & Waldkinder gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt & Waldkinder gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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