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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitsmodelle, Festanstellungen möglich, gute Kommunikation und Fortbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Ruf, die alten Gebäude.
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Verbesserungsvorschläge

Bitte neue Gebäude! Kindergartenplatzvergabe über die Stadt!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Weener ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Öffentlicher Dienst, Gehalt nach TVöD
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Weener ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Ruf war jahrelang ohne Begründung schlecht. Kann aber von den Mitarbeitern nicht bestätigt werden.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann sich bis zur Leitung oder Integrationsfachkraft (was man eben mag) hocharbeiten.
5
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Puls

Aktuelle Stimmung

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