Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen und das Arbeitsfeld.
Arbeitsstelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungspersonal, die unterirdische technische Ausstattung und die Eingruppierung.
Zu wenig neueinstellungen von Kollegen/ Kolleginnen, was sich auf das Arbeitsklima -durch Überbelastung- negativ auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch vom Führungspersonal. Schulungen für Führungspersonal (Umgang mit Arbeitgebern, versch. moderne Führungsstile, Arbeitnehmer Motivation)
200 Stunden-Praktikum als Teil der Ausbildung sehen und finanzieren
Sollte die Meinungen und Vorschläge des Personals umsetzen. Persobal Arbeitet mit den Klienten, er nicht. Personal arbeitet in den vorhandenen Räumlichkeiten mit seinen Klienten, er nicht.
Respektvoller Umgang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zossen ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele verschiedene Aufgaben, die einem nicht langweilig werden lassen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zossen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Führungspositionen sind unterirdisch besetzt.
1* für Arbeitgeber
4* für Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Zossen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Zossen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Zossen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Offen und transparent informieren.