Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
DiensthandyMeine Kollegen und das Arbeitsfeld.
Arbeitsstelle
Das Führungspersonal, die unterirdische technische Ausstattung und die Eingruppierung.
Zu wenig neueinstellungen von Kollegen/ Kolleginnen, was sich auf das Arbeitsklima -durch Überbelastung- negativ auswirkt.
Austausch vom Führungspersonal. Schulungen für Führungspersonal (Umgang mit Arbeitgebern, versch. moderne Führungsstile, Arbeitnehmer Motivation)
200 Stunden-Praktikum als Teil der Ausbildung sehen und finanzieren
Sollte die Meinungen und Vorschläge des Personals umsetzen. Persobal Arbeitet mit den Klienten, er nicht. Personal arbeitet in den vorhandenen Räumlichkeiten mit seinen Klienten, er nicht.
Respektvoller Umgang.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Zossen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele verschiedene Aufgaben, die einem nicht langweilig werden lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Zossen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Führungspositionen sind unterirdisch besetzt.
1* für Arbeitgeber
4* für Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Chancen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Offen und transparent informieren.
