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Radebeul
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich das respektvolle Miteinander und die gute Führungskultur.
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, freundlich und höfliches miteinander...
Die abwechslungsreichen Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man muss auch mal am Wochenende arbeiten ,dafür bekommt man andere Tage frei
Bewertung lesen
...die Vergangenheit...die aber seit der neuen Geschäftsführung immer mehr in die richtige Richtung geht...
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist absolut nicht schön.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Entwicklung.Sanierung der Schwimmhalle realisieren.
Bewertung lesen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auf deren Ideen und Verbesserungsvorschläge besser umsetzen um die Kundenakquise zu stätig zu steigern...
Endlich mal richtig mit Mitarbeitern umgehen, die wirklich für das Unternehmen da sind! Und auch Probleme ansprechen nicht nur schleimen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vielfältige und interessante Aufgaben im Arbeitsalltag
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadtbäder und Freizeitanlagen Radebeul
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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