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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

als Privatperson sehr umgänglich.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn Privat (ehemalige Liebesverhältnisse) mit dem Geschäft vermischt wird, leiden die Angestellten darunter. Kompetenzstreiterein, Verfügungsgewalten widersprüchlich, zweifelhafte Sozialkompetenzen, rückwärtsgewandte Personalführung, antiquierte Lebensgestaltungsvorstellung für die Mitarbeiter, häufige Realitätsverweigerung
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Verbesserungsvorschläge

Sind ihm seit Jahren bekannt
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadthotel Stern ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Null Sozialleistungen, unterste Zahlungsmoral
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer den Bückling macht ...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadthotel Stern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Stadthotel Stern schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadthotel Stern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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