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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre
So ziemlich alles. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, super Kollegen und Führungskräfte, nettes Büro, sehr viele Freiheiten, autarkes und selbständiges Arbeiten...
Flexibilität
Offene Kommunikation
der ständige Wunsch immer besser zu werden
Viele Möglichkeiten, sich in die Entwicklung und Ausrichtung des Unternehmens einzubringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Teamleiterin
Eine negative Auswirkung des selbständigen Arbeitens ist manchmal die fehlende Kontrolle/Struktur. Es liegt am Mitarbeiter selbst, wie gut er seine Arbeit erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Mich in mehr Projekte involvieren
Aufbau von klaren Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten.
Stadtmarken - bleib wir du bist - weiter so !
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Stadtmarken ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offener und kollegialer Umgang, vielfältiges Team
Wir sind ein Team, auch Abteilungsübergreifend.
der schon legendäre LANDMARKEN Spirit existiert auch bei Stadtmarken . Hier kann ich was bewegen und einen wirklich positiven Beitrag leisten , für das Unternehmen , für unsere Mieter , für die Nachbarn , ja sogar ein bisschen - für unseren Planeten ! Toll !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach meiner Erfahrung wird jeder Mitarbeiter bei seinen Wünschen zur Weiterentwicklung tatkräftig unterstützt.
Das Unternehmen tut alles was die Kollegen gut macht für die Zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtmarken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Stadtmarken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtmarken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtmarken als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Kultur
Stadtmarken
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadtmarken
Branchendurchschnitt: Immobilien