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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereitschaft, Quereinsteiger einzustellen und zu fördern. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Sehr nette Kollegen, freundliche und wirklich absolut fachkompetente Führungsriege!
Da es ein kleines Haus ist, sehr abwechslungsreich und immer wieder Einblicke in andere Abteilungen.
Mir ist wichtig beim Arbeitgeber das man miteinander super zurecht kommt, ob mit Vorgesetzten oder mit den Mitarbeitern und das findet hier statt.
Sehr motivierend ich komme gerne zur Arbeit!
Setzt sehr stark auf Quereinsteiger, was gerade jungen Menschen nochmal für eine Umorientierung aus anderen Branchen eine Chance gibt.
Es ist eine eher kleine Sparkasse, weshalb die Tätigkeitsbereiche eines Mitarbeiters teilweise recht Breit gefächert und dadurch sehr abwechslungsreich sind.
gute Sparkasse mit vielen Möglichkeiten für Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parkplatzsituation (mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter in der eigenen Tiefgarage)
Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt.
Obwohl Arbeitnehmer von weit weg angeworben werden, gibt es kein Zuschlag für den Fahrweg und parkmöglichkeiten sind auch nur begrenzt verfügbar.
Fehlende Änderungsbereitschaft von einigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für die Arbeitnehmer, die Pausen in einem angenehmen Umfeld zu verbringen. Beim Neubau sollten Pausen-/Aufenthaltsräume, oder wie auch immer man es nennen mag, eingeplant werden, in denen man sich wohlfühlt, damit die Pausen nicht mehr im Büro am eigenen Schreibtisch verbracht werden.
Dresscode noch ein kleines bisschen anpassen/modernisieren: auch offene Schuhe im Hochsommer (Natürlich keine Flip Flops:)), dunkle Bluejeans ohne auffällige Waschungen oder Löcher sollten auch möglich sein.
Das Gebäude der Hauptstelle inkl. seiner Ausstattung ist in die Jahre gekommen. Hier gibt es aber schon Zukunftspläne.
Mehr ins Gespräch mit den Mitarbeitern gehen und bereit für Verbesserungsvorschläge sein.
Weiter machen wie bisher :-)
Der Dresscode dürfte etwas mehr eigenen Gestaltungsraum zulassen. Das Gesamtbild muss dabei angemessen und stimmig bleiben, doch evtl. ein bisschen zeitgemäßer und "frischer" werden ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wunstorf ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Quereinsteiger bekommen absolut faire Chancen! Wenn man sich einbringt, wird das gewürdigt und man bekommt Möglichkeiten der Weiterentwicklung aufgezeigt und angeboten. Ständiger Austausch in Sachen Perspektive für die, die Interesse zeigen.
Es wird auf alles eingegangen.
Im Vorstellungsgespräch wurden schon die ersten Ansätze gemacht, was möglich wäre und ob diese Weiterbildungen in Fragen kommen würden.
Sehr offen, was Weiterbildungen angeht.
Derzeit werden vermehrt Quereinsteiger eingestellt und leistungsgerecht gefördert und weitergebildet. Individuelle Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter wird unterstützt.
Wenn man Engagement zeigt und sich mit der Stadtsparkasse identifiziert, stehen einem viele Türen offen. Ich bin sehr zufrieden mit dem was mir geboten wird.
Engagierten Mitarbeitern wird immer die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden und Aufstiegschancen zu nutzen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtsparkasse Wunstorf ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gebäude ist nun mal zum größten Teil alt, aber Neubau steht ja kurz bevor
das Mobiliar ist zum Teil schon etwas älter. Da ein Neubau in Planung ist, wird sich das wohl bald ändern
sehr wenig digitalisiert
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Eine Sanierung ist hoffentlich bald in Planung. Das Thema Digitalisierung muss weiter voran getrieben werden.
Es könnte etwas mehr investiert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtsparkasse Wunstorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Stadtsparkasse Wunstorf besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtsparkasse Wunstorf als eher traditionell.
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