Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Idee hinter dem Unternehmen ist sinnvoll und zukunftsorientiert, leider wird es jedoch alles durch eine Person zerstört.
Die Kollegen, die das Geschäft notdürftig am Leben erhalten
Das Team. Und dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Teamzusammenhalt, Homeoffice
Leider gar nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da ist alles nur Chaos weil Chef
Der Geschäftsführer, der alles verdreht, das Team unfähig hält obwohl er selbst am wenigsten kann.
Das komplette Versagen des Vorgesetzten, fachlich und menschlich nicht tragbar
den Geschäftsführer
Keine Selbstreflektion bei Vorgesetzem: Versagen auf ganzer Ebene (fachlich und menschlich)
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte muss das Unternehmen verlassen, er sorgt dafür das alle kompetenten Kollegen auf Dauer abhauen.
Der Vorgesetzte muss umgehend das Unternehmen verlassen, sonst gibt es bald kein Carsharing mehr vor Ort
Hier kann nur der Geschäftsführer ausgetauscht werden, sonst fährt dieses Geschäft an die Wand
Geschäftsführer muss weg
Der Geschäftsführer benötigt eine Therapie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadtteilauto CarSharing Münster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Einzigst positiver Punkt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top. Ohne das Team hätte ich es nicht ausgehalten.
Das Team ist der einzige Grund warum ich überhaupt noch arbeiten gegangen bin.
Die Kolleg:innen halten zusammen, hilft aber nicht
Der einzige Grund nicht fristlos zu kündigen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtteilauto CarSharing Münster ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wird niemand weitergebildet. Der Chef weiß eh alles und hilft immer ungefragt und inkompetent weiter
Man bleibt fit im Schreiben von Bewerbungen, um schnell etwas besseres zu finden. Schade um die Sache
Keine Chance, hier regiert der Geschäftsführer willkürlich
Keine Möglichkeiten, mehr Arbeit bei gleichem Gehalb
Immer gleiches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtteilauto CarSharing Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Stadtteilauto CarSharing Münster schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtteilauto CarSharing Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtteilauto CarSharing Münster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.






































