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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNicht viel.
Guter Kollegenzusammenahlt
Bietet einen interessanten Spielplan.
Das man sehr viel hinter der Bühne zu sehen bekommt. Man kann sich garnicht vorstellen wie viele Leute gleichzeitig an einem Stück arbeiten und wie alles ineinander greift. Jeden den ich getroffen habe war sehr freundlich, hilfsbereit und offen.
Sexismus, Lästern. Außerdem hohe Erwartungen and Arbeitszeiten und Arbeitsinhalt, die mit dem geschlossenen Vertrag nicht zu erfüllen sind und außerdem auch nicht offen kommuniziert werden.
Alles sehr veraltet, nicht nur Hardware, Technik usw. Auch die Managementansätze
work life Balance könnte besser sein.
Die Bezahlung, wenn man eine Sprechrolle hat. Man wird nach der Anzahl der gesprochenen Wörter bezahlt, was wirklich sehr wenig ist, wenn ein Stück 2,5 h dauert und man nicht nach Stundenlohn bezahlt wird.
Bessere interne Kommunikation, Klärung der Aufgaben, Klärung der Erwartungen, bessere Absprache, weniger Lästern hinterm Rücken, mehr offene Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Stadttheater Bremerhaven ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen war immer sehr harmonisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadttheater Bremerhaven ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht so. Man kriegt einen Einblick, macht aber selbstständig nicht viel.
Als nicht festangestellte Mitglied des Theates gibt es nur eine Möglichkeit auf eine weitere Karriere, wenn man für das nächste Stück gefragt wird.
