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STADTWERKE 
GREVEN 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • BarrierefreiBarrierefrei
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiär eingestellt.
Bewertung lesen
Stadtangestellte haben es recht gut
Kümmert sich super um Angestellte, fester Zusammenhalt und es wird viel Wissen vermittelt.
Engagement für Vereine vor Ort
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise die Bewerberauswahl
Bewertung lesen
dass man abgeschieden ist von den Kollegen im Rathaus und von dort auch nicht ernst genommen oder gar vergessen wird. Dass es nach der Ausbildung keine Übernahme gibt.
Teilweise vergisst das Rathaus den aussenposten Stadtbibliothek
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte offener gestaltet werden und Hierarchieebenen beseitigt.
Bewertung lesen
den ein oder anderen AZUBI nach der Ausbildung übernehmen und eine Zukunft bieten, statt jedes Jahr auszubilden und danach die jungen Leute auf die Straße zu setzen.
Keinen so spontan, die Stadtbibliothek entwickelt sich immer weiter und geht mit der Zeit, immer top aktuelle Medien.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STADTWERKE GREVEN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig, dass Mitarbeiter teilweise ungern in ihre Prozesse einblicken lassen möchten. Zudem sollten Infos zuerst intern verteilt werden, bevor diese an die Öffentlichkeit gerichtet werden.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STADTWERKE GREVEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet STADTWERKE GREVEN besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STADTWERKE GREVEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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