Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kollegen eingehen. Gehälter pünktlich zahlen. Keine leeren Versprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Steckhan & Peters Logistik ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden keine Unterschiede gemacht, auch nicht beim Gehalt
Frauen haben genau die gleichen Chancen wie die Männer auch. Da wurden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steckhan & Peters Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu wenig Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steckhan & Peters Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Steckhan & Peters Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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