Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGehalt und Sozialleistungen. Ausgeglichene Work-Life-Balance.
Keine wirklich schlechten Punkte.
Die Erfahrungen der Mitarbeiter besser nutzen. Etwas offenere Komunikation in allen Bereichen. Weiterbildung ausweiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEELCO Miele Group member ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird geboten, müsste aber noch umfangreicher und kontinuierlicher ablaufen. Karriere für mich in Ordnung. In so einer relativ kleinen Firma aber auch schlecht möglich, da die entsprechenden Stellen schon besetzt sind und so schnell auch keine weiteren hinzukommen werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
