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Steinke 
Orthopädie-Center 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde häufig geschaut, wo und wie z.B. Abläufe, Rahmenbedingungen, technische Arbeitsbedingungen verbessert werden können. Mitarbeitende wurden mit einbezogen und konnte Ideen einreichen.
Bewertung lesen
Moderne, familiäre Unternehmensstruktur, flache Hierarchien. Alle sind ansprechbar und nehmen sich Zeit, auch für die Azubis.
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre.
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Der Aktuelle stand der Technik wird geboten
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- nette Kollegen - gutes Arbeitsklima - gute Ausstattung bei Arbeitsmaterialien - Kindergartenzuschuß, Firmenwagen, Mitarbeitertelefone
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine großen Mängel... Geld kann man nie genug haben...
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Klare Defizite im Bereich Mitarbeiterführung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leistung und Leistungsbereitschaft besser zu fördern. Ob finanziell oder zwischenmenschlich.
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Die Mitarbeiter in klarer Kommunikation schulen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Steinke Orthopädie-Center ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre in unserem Büro ist sehr angenehm. Man arbeitet respektvoll miteinander und geht gerne zur Arbeit.
4
Bewertung lesen
Sehr gut, sehr familiär, vor allem durch viele langjährige beständige Mitarbeitende
5
Bewertung lesen
Sehr gut. Locker, aber produktiv.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinke Orthopädie-Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Steinke Orthopädie-Center besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steinke Orthopädie-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steinke Orthopädie-Center als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinke Orthopädie-Center
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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