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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich wohl im Team und bin mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Bei Problemen kann man immer jemanden ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Generell erlebe ich den Umgang der Kollegen untereinander auch als sehr respektvoll.
Flache Hierarchie
Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und war sehr sehr sehr zufrieden. Oft wünsche ich mir ich wäre noch dort.
1. Teamevents (verschiedene Kollegen der einzelnen Fachbereiche)
2. kurze Entscheidungswege
Gesundheitsprämie, wenn man gesund war, wird man belohnt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sehr stressig.
Es gibt Mitarbeiter die nicht meine Sprache sprechen, dass macht das arbeiten mit diesen nicht einfach.
Noch nichts
Aktuell nichts.
was immer, immer, immer eine kleine Bitte wie ein etwas höheres Gehalt aufschiebt
Keine Kantine, Hitze am Arbeitsplatz, Pausenräume
Verbesserungsvorschläge
1. Home Office ermöglichen.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen (Familenfreundlich)
3. Steigerung der Kommunikation in Neuprojekten (Projektleiter)
Im Sommer zu warm in den Hallen!
Manche Führungskräfte besser schulen.
Zu wenig Instandhalter!
nichts, er soll nur die Mitarbeiter besser verstehen
Arbeitszeiten flexibler gestalten, höhere Stundenlöhne
Die Internationalität ist noch stark ausbaufähig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stelter Zahnradfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keinen Unterschied, immer respekvoll.
Habe keine nebativen Erfahrungen gemacht oder beobachtet.
es kommt darauf an, manche sind sanftmütiger
Alter ist auch Kompetenz durch Erfahrung und wird auch so anerkannt
Hier herrscht noch respekt vor dem Alter und der Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stelter Zahnradfabrik ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider hat das Image in den letzten Jahren gelitten da meiner Meinung nach die negativen Bewertungen auf einer solchen Plattform eher geschrieben wird als eine Positive.
In unserem Unternehmen gibt es
viele Mitarbeiter die das Unternehmen seit vielen Jahren und sogar Jahrzehnten begleiten. Ihre langjährige Treue spricht für eine hohe Zufriedenheit und Wertschätzung gegenüber dem Unternehmen.
Ich kann die nagtive Stimmung nicht nachvollziehen. Deswegen Bewerte ich heute.
alles was schön ist ist nicht gold
ist als Niedriglöhner bekannt
In einem Industriebetrieb macht man sich auch mal schmutzig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gute Chancen sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wer will und sich einbringt wird gefördert
Karrierechancen werden aktiv gefördert, interne Aufstiegsmöglichkeiten werden angeboten. Das Unternehmen bietet klare Perspektiven für langfristige Entwicklung. Regelmäßige Weiterbildung wird unterstützt.
Mit Fleiß und Arangement kann man es weit bringen bei Fa. Stelter.
das Unternehmen bietet alles, was Sie brauchen, nur zu fragen und zu fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stelter Zahnradfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Stelter Zahnradfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stelter Zahnradfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stelter Zahnradfabrik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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