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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute finde ich, dass alle im Team stets daran interessiert sind voranzukommen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Es werden Teamevents angeboten.
Das menschliche miteinander und das Arbeitsklima. Das Gefühl von einem Team was zusammen arbeitet und sich gegenseitig helfen möchte.
Wir pflegen eine Du Kultur
Kommunikation auf Augenhöhe
ehrliches Interesse an den Themrn der Mitarbeiter, egal ob beruflich oder privat
Verbesserungsvorschläge gern gesehen und erwünscht
Die Kommunikation miteinander.
Die Menschlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt alles
Sich nicht auf den Errungenschaften ausruhen, auch was Benefiz für Arbeitnehmer betrifft
Verbesserungsvorschläge
Mal jüngere Leute einstellen
Schnelle Umsetzung von Projekten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatung Schmaltz und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist natürlich super, weil dass die lieblinge von den chefs sind und sobald man sagt das diese einen fehler gemacht haben heißt es "das kann nicht sein die sind schon so lange hier bisher wurden nie fehler gemacht"
Der tolle Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter.
Das Alter ist nicht "wichtig" da jeder gleich behandelt wird, dennoch wird älteren Respekt und deren Erfahrung wird gerne in Anspruch genommen.
Ausgeglichen und rücksichtsvoll. Ältere und jüngere helfen sich gegenseitig, z.B. Azubi und Ausbilder
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberatung Schmaltz und Partner ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
wenn fehler passieren werden diese über 30 ecken und kanten kommuniziert bis man das erst erfahrt das man was falsch gemacht hat. Oder Aufgaben werden weitergegeben die von einem anderen Mitarbeiter bearbeitet wurden und wenn dann eine kleine differenzierung entsteht ist man sofort schuld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Förderungen und Fortbildungen. Spezielle Wünsche sollten am besten direkt bei den Partnern angesprochen werden. In der Regel wird versucht diese umzusetzen.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen in den verschiedensten Bereichen. Es wird auch versucht auf individuelle Wünsche einzugehen.
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden und durch Weiterbildungen auch Möglichkeiten aufzusteigen.
Weiterbildungen werden grundsätzlich immer unterstützt.
Naja leute werden ohne grund gekündigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerberatung Schmaltz und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Steuerberatung Schmaltz und Partner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerberatung Schmaltz und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerberatung Schmaltz und Partner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Steuerberatung Schmaltz und Partner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Steuerberatung Schmaltz und Partner
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