Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
BarrierefreiGute finde ich, dass alle im Team stets daran interessiert sind voranzukommen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Es werden Teamevents angeboten.
Das menschliche miteinander und das Arbeitsklima. Das Gefühl von einem Team was zusammen arbeitet und sich gegenseitig helfen möchte.
Wir pflegen eine Du Kultur
Kommunikation auf Augenhöhe
ehrliches Interesse an den Themrn der Mitarbeiter, egal ob beruflich oder privat
Verbesserungsvorschläge gern gesehen und erwünscht
Die Menschlichkeit
Team und Chefs, gute Stimmung und familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, digitale Ausrichtung, jeder bringt sich ein
Gefühlt alles
Sich nicht auf den Errungenschaften ausruhen, auch was Benefiz für Arbeitnehmer betrifft
Mal jüngere Leute einstellen
Schnelle Umsetzung von Projekten
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberatung Schmaltz und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist natürlich super, weil dass die lieblinge von den chefs sind und sobald man sagt das diese einen fehler gemacht haben heißt es "das kann nicht sein die sind schon so lange hier bisher wurden nie fehler gemacht"
Der tolle Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter.
Das Alter ist nicht "wichtig" da jeder gleich behandelt wird, dennoch wird älteren Respekt und deren Erfahrung wird gerne in Anspruch genommen.
Ausgeglichen und rücksichtsvoll. Ältere und jüngere helfen sich gegenseitig, z.B. Azubi und Ausbilder
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt regelmäßig Förderungen und Fortbildungen. Spezielle Wünsche sollten am besten direkt bei den Partnern angesprochen werden. In der Regel wird versucht diese umzusetzen.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen in den verschiedensten Bereichen. Es wird auch versucht auf individuelle Wünsche einzugehen.
Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit übernommen zu werden und durch Weiterbildungen auch Möglichkeiten aufzusteigen.
Weiterbildungen werden grundsätzlich immer unterstützt.
Naja leute werden ohne grund gekündigt
