Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stiftung Berliner Philharmoniker?

Stiftung Berliner Philharmoniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Berliner Philharmoniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Berliner Philharmoniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stiftung Berliner Philharmoniker das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Berliner Philharmoniker wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Berliner Philharmoniker als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Diensthandy
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Betriebsarzt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen welche keine Leitungsposition haben.

August 2025Bewertung lesen

Immer pünktliches Gehalt, 13tes Monatsgehalt

Oktober 2020Bewertung lesen

Ein Gefühl von persönlicher Freiheit (wenig Konrtolle), angenehmes Arbeitsklima, sicherer Arbeitsplatz

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider werden die falschen Mitarbeiter in Schutz genommen und über deren Fehlverhalten hinweg gesehen. Auch ist der Personalrat quasi überflüssig, weil er auch auf Hinweise nichts unternimmt, von der Führungsetage mal nicht zu reden.

August 2025Bewertung lesen

Gehälter sind nicht überragend,

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele Mikromanager und Egoisten an Machtpositionen

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Berliner Philharmoniker ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn die Machtkämpfe nicht wären, dann wäre es ein guter Arbeitgeber.

August 2025Bewertung lesen

Unterirdisch

Oktober 2023Bewertung lesen

Wohl aufgrund des Durchschnittsalters der Mitwirkenden, wirft das Thema Arbeitspädagogik einige Fragezeichen im professionellen dienstlichen Miteinander auf. In Konfliktsituationen wird die Hierarchie in einem sehr frühen Stadium des Konfliktes zu forsch einseitig eingefordert, anstatt sich auf den anderen einzulassen und eine für beide Seiten gute Lösung zu finden. Die Regeln die gelten, werden häufig nach dem Befinden mal mehr oder weniger locker oder strenger ausgelegt und bei wichtigen Entscheidungen ist man in dieser Position nicht eingebunden. Arbeitsrelevante Informationen werden auch ...

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man mal Zeit dafür hätte.

August 2025Bewertung lesen

Es wird den Kolleg:innen ermöglicht Weiterbildungen zu besuchen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Berliner Philharmoniker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Berliner Philharmoniker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Berliner Philharmoniker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Berliner Philharmoniker als eher traditionell.