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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzungangenehme räumlichkeiten
schöne lage
Gehalt immer pünktlich. Es gibt immer Arbeit. Gute Lage.
die lage und die räumlichkeiten
Zuverlässige Gehaltszahlung
schlechte bezahlung
die unehrliche komunikation und die bezahlung
Gegen den Büroinhaber kann man doch nix sagen
Fehlende Kommunikation innerhalb eines Projektteams
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte ( Gehaltskürzung ohne Gründe)
Unprofessionelles Verhalten der Führungskräfte
bessere kommunikation
Eine Schulung für Prokuristen wäre nicht schlimm. Sie bilden sich nicht weiter...
gute bauleiter sollten nicht zwangsläufig personalverantwortung haben
mehr auf AN eingehen - nicht nur zuhören, sondern auch agieren
weniger Platzwechsel intern
mehr Teambesprechungen im gesamten Büro - beim ständigen Personalwechsel, kennt man die anderen Teams kaum bis nicht
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sting Architekten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schlechte Bezahlung
Mittleres Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Junge Architekten können schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
