Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen straight solutions?

straight solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet straight solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen straight solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von straight solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei straight solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei straight solutions als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
83%83
Mitarbeiter-Events
75%75
Parkplatz
67%67
Homeoffice
58%58
Internetnutzung
58%58
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
42%42
Diensthandy
42%42
Hund erlaubt
33%33
Barrierefrei
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Rabatte
17%17
Kantine
8%8
Firmenwagen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation, Ideen und Arbeit wertgeschätzt, verschiedenste Getränke und Leckereien (Obst, Süßigkeiten) im Büro für Mitarbeiter, faire Behandlung

Oktober 2022Bewertung lesen

Agiles und ortsunabhängiges arbeiten in einer jungen und modernen Firmenkultur. Trotz 15-jährigen bestehen auf dem Markt herrscht noch immer eine Art Startup-Mentalität. Die Belangen der Kunden werden ernst genommen und oberste Priorität ist es den Kunden glücklich zu machen. Selbiges gilt auch für die eigenen Mitarbeiter.

August 2020Bewertung lesen

Kreativ
Zielorientiertes Vorgehen
Offenes Ohr bei allen Fällen
Offen für neue Umsetzungen
Hilfsbereit

Oktober 2020Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter ist wichtig. Ohne ihn ist die Lösung nur halb so gut. Genau das wird einem jeden Tag gezeigt. Man fühlt sich schnell als "Familien"- Mitglied.

Juli 2019Bewertung lesen

Es gibt einen Zusammenhalt. Mit dem Geschäftsführer kann man immer sprechen. Es findet sich immer eine Lösung. Dabei wird immer versucht eine Lösung zu finden, die für beide Seiten fair ist (Straight / Kunde) (Straight / Mitarbeiter). Die Atmosphäre macht Spaß!

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fixiert auf das Daily Business..

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit außerhalb der Arbeitszeit mit den Kollegen verbingen bzw. sich nicht zu sehr auf arbeitsbezogene Themen fixieren und die moral auf höchstem Stand halten(meine persönliche Meinung)

Oktober 2020Bewertung lesen

Jeder lebt und wächst mit der Kritik, nur fällt mir keine ein, da ich einfach zufrieden war.

Dezember 2018Bewertung lesen

Anger Management

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von straight solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Familiäres Auftreten

Oktober 2020Bewertung lesen

Gleiche Behandlung beider Geschlechter, eine Frau in führender Position.

November 2018Bewertung lesen

Damit gab es noch nie ein Thema. Alle werden gleich und fair behandelt.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von straight solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

für Münchener Verhältnisse eher unter unter dem Durchschnitt

Mai 2026Bewertung lesen

Für IT-Techniker und Vertriebsmitarbeiter gilt grundsätzlich: Desto mehr erwirtschaftet wurde, desto mehr wurde dem Mitarbeiter ausgezahlt. Wurde diese Leistung konstant erbracht, kam die Gehaltserhöhung von ganz allein inkl. möglichen Boni für den jeweiligen Monat. Gute Arbeit wurde hier also belohnt!
Auf der anderen Seite fiel es manchen aufgrund der Aufgabengebiete und vereinbarten Preise bei deren jeweiligen Kunden schwerer, auf das gesetzte Umsatzziel (zu meiner Zeit: das 3-fache des eigenen Gehalts) zu kommen. Zum Ende meiner Zeit herrschte hier jedoch aufgrund ...

Oktober 2022Bewertung lesen

Gehalt war angemessen (könnte natürlich immer höher sein ...)

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Wachstum findet ausserhalb statt

Mai 2026Bewertung lesen

Unterstützung bei Kursen/Weiterbildungen.. somit ist es möglich sich für Zertifizierungen vorzubereiten während der Arbeitszeit.

Oktober 2020Bewertung lesen

Außergewöhnlich gutes Angebot an Weiterbildungen.

August 2020Bewertung lesen

Ich hatte das Glück gleich zu Anfangs an einer Schulung außer Haus mit Reisetätigkeiten und Übernachtung teilzunehmen. Es wird in regelmäßigen Abständen angeboten an Weiterbildungen teilzunehmen, diese werden auch honoriert.

Juli 2019Bewertung lesen

Es wird gerne unterstützt oder auch der Weg aufgezeigt. Auch in die Themenfelder, die einen interessieren kann man sich einbringen/einlernen und weiterbilden. Der Chef sieht es "sportlich" und das hilft beiden Seiten.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

straight solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet straight solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen straight solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei straight solutions als eher modern.