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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Mitarbeiter sind sehr offen und bei Interesse wird auch viel an Erfahrung verteilt
Sehr pünktliche Gehaltshzahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büro wird nur bis 12 besetzt
Spesen (Sprit für Firmenfahrzeug) muss vorgelegt werden. Netzwerke werden wenig aufgebaut und sind nur gewissen Mitarbeitern vorenthalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel
Bessere und gerechtere Kommunikation. Gerechtere Verteilung der Aufgaben. Die interessanten Aufgaben sind wenigen Vorenthalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von STS Netzwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Wunsch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- STS Netzwerke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet STS Netzwerke schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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