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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder kann machen was er will, Sachen zerstören, Mitarbeiter beleidigen es juckt keinen. Für Narzissten ein toller Ort
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement (kostenlose Kurse wie z.B. Rückenschule für Mitarbeiter werden angeboten)
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Habe ich leider nichts gefunden
Bewertung lesen
Zahlt pünktlich
Bewertung lesen
Man muss schon suchen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung
Kommunikation
Man muss zu viele Aufgaben aus anderen Bereichen übernehmen, da Personalmangel
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So ziemlich alles. Viele Führungswechsel und wenig Konstanz, außer bei verbalen Angriffen.
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Umgang mit guten Mitarbeitern
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Reines Chaos in der Führung
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Den Eigentümer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, welche mehrjährige Berufserfahrung haben und die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen
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Schliesst zu und erlöst die Mitarbeiter
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Vorschläge von Arbeitnehmern berücksichtigen
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So ziemlich alles, um die Mitarbeiter zu motivieren.
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Besser auf die Probleme eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von STS Systemtechnik Schleiz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geht so, Fahrradfahrer sind aber in der Mehrzahl
3
Bewertung lesen
Jeder ist sich der nächste
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STS Systemtechnik Schleiz ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Druck, Druck, Druck
1
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Keine klare Linie
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STS Systemtechnik Schleiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet STS Systemtechnik Schleiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STS Systemtechnik Schleiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STS Systemtechnik Schleiz als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STS Systemtechnik Schleiz
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STS Systemtechnik Schleiz
Branchendurchschnitt: Chemie
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