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Studentenwerk 
OstNiedersachsen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score63 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienbewirtschafter:in4 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Mediengestalter:in4 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studentenwerk OstNiedersachsen
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Studentenwerk OstNiedersachsen
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Miteinander...wir sind ein klasse Team, halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig
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Soziales Bewusstsein und die Bereitschaft die gewachsenen Strukturen auch zu reflektieren und ggf. anzupassen.
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Pünktliche Bezahlung, Familienfreundlich.
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Pünktliche Zahlung, viele Möglichkeiten stehen einem offen und Man kann sehr selbständig Arbeiten
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Man wird nicht ausgebeutet, denn die Arbeitslast war selten hoch
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In einigen Abteilungen werden nun mal nicht gerne Seminare/ Kurse an den untersten Schichten in der Hierarchie vergeben.
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Es gibt keinen Punkt der mich abschrecken würde wieder im Studentenwerk anzufangen, bisher der Arbeitgeber bei dem ich die größte persönliche Entwicklung durchleben durfte.
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Leider ist die Bezahlung nicht optimal. Vieles, was ich täglich tue ist einer höheren Tarifklasse zugeordnet. Daher wäre eine baldige Höhergruppierung wichtig.
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Zu wenig Kontrollen. Betriebsrat Überdenken und vielleicht sollten die richtige Abteilung Mal kontrollieren...
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Hierarchien werden starr eingehalten und Angst verbreitet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistungen müssen auch honoriert werden, da der TV-L hier wenig Spielraum lässt, muss diese Anderweitig anerkannt werden. Es gibt Mitarbeiter*innen in der selben EG, mit großen Unterschieden bei der Performance. Als Führungskraft würde ich guten Mitarbeiter*innen gern auch mal für Ihren besonderen Einsatz eine Anerkennung in Form von Sonderzahlungen zugestehen. Das würde auch weniger motivierte Mitarbeiter*innen antreiben sich mehr zu engagieren.
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Zuhören und die Arbeit schätzen, Gehälter endlich anpassen !
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Vielleicht Entwicklungsmöglichkeit auf zeigen. Und nicht hoffen das AN mit seiner Position zufrieden ist;)
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Man sollte die Beschwerden von Mitarbeitern/innen mehr ernst nehmen. Und auch mal Führungspersonen/ Gruppenleiter austauschen wenn man bemerkt das es dort zuviele Probleme gibt. Es liegt nicht immer nur an dem Arbeitnehmer.
Die Kommunikation ist oberflächlich gut, es gibt ständige Newsletter und Statusmeldungen bei Corona. Aber über wirkliche wichtige Themen wird nicht gesprochen, Offenheit und Kritik werden abgewatscht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk OstNiedersachsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Anerkennung für langjährig Beschäftigte könnte Besser sein, Mitarbeiter die 30 Jahre oder länger im Unternehmen sind sollten das auch finanziell merken und nicht nur über den TV-L, Boni und Sonderzahlungen fände ich hier fair und respektvoll
3
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Ob alt oder jung wir sind alle im selben Boot und halten zusammen
5
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Da gab es nichts auszusetzen
5
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Unter Kollegen, gut
3
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Kollegen unter sich respektierten sich Vorgesetzte war es egal ob man älter ist und schon seit Jahren dabei ist oder nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk OstNiedersachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Der TV-L hat seine Grenzen in der leistungsgerechten Bezahlung, im Vergleich zur Wirtschaft eher unterdurschnittliche Löhne
3
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Redet sich raus
1
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Mehr geht immer
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Das Geld war okay, zumal die Anforderungen keinen Stress verursacht haben.
3
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Gehalt wurde nach Tarif bezahlt. Und es wurde in eine Altersversicherung eingezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wie schon beschrieben wie oben wer sich nicht weiter Entwickeln möchte. Und sich mit dem zufrieden gibt (Position) ist genau richtig.
1
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Bis zur Rente Eierschaukel
2
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Wer will kann sich auch im Studentenwerk gut weiterentwickeln, Einsatz lohnt sich hier immer, es wird stetig weitergebildet und es gibt Aufstiegschancen, man muss sie nur wahrnehmen.
5
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Immer gegeben
5
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Bei uns werden jedes Jahr interne Weiterbildungsmöglichkeiten veranstaltet und man kann seine Abteilungsleitung ansprechen, ob man daran teilnehmen kann. Es gibt Weiterbildungen die speziell zum Job passen und die man anwenden kann. Es gibt aber auch andere Weiterbildungen. Ich habe zum Beispiel mal an einen Kurs zur Selbstverteidigung teilnehmen dürfen, dass hat großen Spaß gemacht und gibt einem ein größeres Selbstbewustsein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studentenwerk OstNiedersachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Studentenwerk OstNiedersachsen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Studentenwerk OstNiedersachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Studentenwerk OstNiedersachsen als eher modern.
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