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Studer Cables AG als Arbeitgeber
Studer
Cables
AG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle und relevante Produkte
Umgang mit Arbeitskollegen
offene und konstruktive Atmosphäre
Führungsmannschaft
Produkte Qualität, Unternehmensgrösse, hat extrem gute Facharbeiter ) leider ohne Kompetenzen) gutes Produktesortiment, auch wenn viel zu alt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es hat zu viele Verhinderer (graue Eminenzen), Entwicklung, Logistik, Produktion, Einkauf, Verkauf und auf fast allen Stufen.
Machen 90% des Umsatzes mit über alternden Produkten (völlig falsches und gefährliches Produkte Lifecycle Management, Unternehmen ist zuwenig vernetzt (international)
Verbesserungsvorschläge
Verpflegungsmöglichkeiten in der Firma - keine Kantine
Inhouse Weiterbildung
GL Kompetenz Check durchführen (extern), GL verkleinern, Logistik (Supply Management) verbessern, Entwicklung neuer Produkte massiv verbessern, Infrastruktur modernisieren, Digitalisierung vorantreiben, Verkauf fördern und intensivieren, Kantine einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Studer Cables ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
2021 & 2022 sehr gut, 2017-2021, miserabel, 2010-2017 gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studer Cables ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kriegt alles wissen, muss aber auch manchmal fragen
quantitativ viel, qualitativ wenig. Umgesetzt wird noch weniger, schlechte Nachhaltigkeitsbilanz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine externe und bezahlte Weiterbildung gehabt, je nach Vorgesetzter auch keine bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studer Cables wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Studer Cables schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studer Cables als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studer Cables als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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