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Bonn
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das toxische Arbeitsklima
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Die Abteilungsleitung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäftsführung
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Die Abteilungsleitung (zwei Personen) sollte ausgewechselt werden.
Führung unterliegt einem ständigen Wandel, leider weiß die Abteilungsleitung nichts davon und glaubt das Ausüben von Macht wäre angemessen! Eine moderne und kompetente Führung muss her!!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Studierendenwerk Bonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen werden geschätzt und können in Ruhe bis zum Ruhestand arbeiten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studierendenwerk Bonn ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf den Bereich und persönliche Vorlieben an, aber man sucht sich seinen Job ja schließlich selbst aus.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt einerseits auf die ausgeübte Tätigkeit und andererseits auf die eigene Fähigkeit und Motivation an. Weiterbildungen sind möglich.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studierendenwerk Bonn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Studierendenwerk Bonn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studierendenwerk Bonn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studierendenwerk Bonn als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Studierendenwerk Bonn
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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