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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Team, gute Arbeitsatmosphäre, alle helfen einander
Der Arbeitgeber ermöglicht ein angenehmes Work-Life Balancing. Dadurch das es hier wirklich keine Überstunden gibt. Sollte man MAL länger Arbeiten wird dies in den nächsten Tagen direkt vergütet. Freitags dann mit Montags früher Schluss. Seit ich hier bin (2 1/2 Jahren) kam dies aber erst einmal vor.
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Die Möglichkeiten die einem eingeräumt werden. In Absprache wird versucht es allen recht zu machen. Jeder Wunsch wird versucht zu berücksichtigen.
Das Team. Man kann wirklich sagen das man hier wie in einer zweiten Familie ist.
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Offenherzigkeit und individuelle Förderung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Engstirnigkeit und respektloses verhalten vor allem sobald der gestresst ist dann sollte man sich komplett am besten von ihm vermhalten sonst wirst du noch mental zur sau gemacht
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Eigentlich nichts. Ich bin schon seit 4 Jahren hier und auch Angebote anderer Firmen mit Aussicht auf mehr Gehalt habe ich abgelehnt.
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Nichts. Ich war zwar nur eine kurze Zeit (5 Monate) dort, konnte aber nichts feststellen was mich gestört hätte.
Die Parkplätze. Aber das liegt leider am Standort und ist eher ein Geolokales Problem.
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Den Standort. Wobei ein Umzug im Gespräch war. Also auch hier wird dran gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles was sich ändern müsste, an der Sumasearch liegt nicht in den Händen der Sumasearch. Die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe. Das liegt aber am Einzugsgebiet der Stadt Neuss. Direkt am Hafen ist halt viel los.
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Ich würde ein neues Büro suchen mit besseren Parkmöglichkeiten. Ansonsten kann sich innerhalb des Betriebes nicht viel verbessern.
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So bleiben wie man ist. Vielleicht mehr Parkplätze zur Verfügung stellen.
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Eigentlich keine. Ich bin sehr zufrieden hier.
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Eigentlich keine. Weiter so! Top!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Sumasearch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wir sind für einander da und es gibt teamevents
5
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Wir sind ein Team und das merkt man auch. Man kommt morgens schon gut gelaunt zur Arbeit. Und wundert sich oft wie schnell der Arbeitstag rumm ist.
5
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Jeder war hilfsbereit. Man ging morgens erst mal herum und sagte allen morgen. Bis man sich abends voneinander verabschiedete.
5
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Der Zusammenhalt zwischen Arbeitskollegen ist sehr gut. Jeder motiviert sich gegenseitig
5
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Auch außerhalb der Arbeitszeit, hat man sich gut verstanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumasearch ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


katastrophal
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Auf jeden Fall
5
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Man hat für alles ein offenes Ohr. Das hat mir immer so gefallen. Als ich dort gearbeitet habe wollte ein Mitarbeiter ein Studium machen. Was absolut kein Problem war.
5
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Firmen interne Fortbildungen und die Chance für jeden was aus seinem Leben zu machen. Das nenne ich Karriere Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Auch die Weiterbildung wird in der Firma großgeschrieben. So wird mit internen Schulungen der Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Dinge gebracht.
5
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Fortbildungen in der Firma und der Chef hat immer ein offenes Ohr wenn Mitarbeiter sich außerbetrieblich Fortbilden wollen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sumasearch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Sumasearch schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sumasearch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sumasearch als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sumasearch
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ängstlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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