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Demag 
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Machinery 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Mitarbeiter ist das höchste Gut - das wird auch so gelebt. Die Bezahlung der Mitarbeiter ist immer pünktlich, auch in wirtschaftlich schweren Lagen.
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Faire Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und kollegiale Zusammenhalt
Das immer in der Gemeinschaft und im Team gearbeitet wird.
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Pünktliche tarifliche Bezahlung, kollegial.
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Den freundlichen Pförtner
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sobald man gut ist, bekommt man immer mehr Arbeit ohne entsprechenden Lohnausgleich etc.
Unproduktivität und Inkompetenz wird toleriert
Manche Personen in Führungspositionen sind falsch besetzt.
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zu großer Overhead
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Geschäftsführung und Management entscheiden losgelöst von der Belegschaft
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Strukturwandel ungeplant
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma achtet sehr auf ihre Mitarbeiter, es gibt auch freie Massagen u.s.w., doch man könnte für eine gesunde Lebensweise noch mehr tun. Z.B. frisches Obst in allen Bereichen (nach Beispiel Singagur)
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Ein Teil der Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen – hier wäre eine Modernisierung der Möbel und technischen Infrastruktur wünschenswert
Ein umfangreicheres Weiterbildungsangebot ( Meister oder Techniker )
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Infrastruktur sollte erneuert werden + Büromöbel
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Hab genug gesagt, jetzt scheint es zu spät zum Verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Firma wird durch die Gewerkschaft IG Metall unterstützt. Eine Bezahlung nach Tarifvertrag ermöglicht ein überdurchschnittliches Gehalt mit einigen Sonderzahlungen.
5
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Gehalt ist überdurchschnittlich hoch, firmeninternes Bonussystem ist sehr gut
5
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Leistungszulage ohne Sinn
4
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Bester arbeitgeber weit und breit, überdurchschnittliche Lohnbedingungen mit
5
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Sehr faire Gehälter und Sozialleistungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Keine Angebote, wenig Support
2
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Da muss man schon Vitamin B haben
1
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Nicht für Alle
2
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Ist man jung und tritt für sich selbst ein, wird man gefördert. Fraglich ist, warum man die Geförderten dann auch nicht entsprechend einsetzt. Mit koordinierter Personalentwicklung könnte bei gleichem Aufwand mehr erreicht werden. Vitamin B geht vor Personalentwicklung.
3
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Was ist Karriere? Was ist Weiterbildung?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery als eher modern.

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Sumitomo (SHI) Demag Plastics Machinery
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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