Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann vieles beim Arbeitgeber ansprechen, Lösungsbereit
• Flexibilität
• Selbstständigkeit
• Vertrauen der Leitung
Die "Du"-Kultur, Mitarbeiter haben im eigenen Standort Rabatte, generell ein sehr offenes und innovatives Unternehmen
Die Kollegen sind das was superfly auszeichnet
Sehr nett und zuvorkommend.Geht auch auf persönliche Probleme ein
Sonn und Feiertagszuschläge fehlen, sparen am falschen Ende dafür Ausgaben an unnötigen Stellen,
• fehlende Mitarbeiterorientierung
• mangelndes Engagement der kollegialen Gesamtheit
• fehlendes Durchsetzungsvermögen der Leitung
Unternehmensphilosophie
Schlechte Arbeitszeiten
Schlechte Bezahlung
Keine Kommunikation von den Vorgesetzten
Stimmung schlecht
Zu viele Aufgaben für den einzelnen Mitarbeiter
Keine Benifits
Unzuverlässig im Bezug auf Versprechen, schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation, schlechtes Marketing. Verpulvert leider zu viel Geld in unwichtige Dinge, welches sie lieber für Gehälter ausgeben könnten.
• mehr mitarbeiterorientiert arbeiten
• kollegiale Verhaltensweisen analysieren um Probleme aufzudecken
• versuchen, Bedürfnisse einzelner nicht über die der Gesamtheit zu stellen.
Besser bezahlen, 13. Gehalt, feiertagszuschläge
Bessere Gehälter,
Sonn und Feiertagszuschläge
Sonntags- und Feiertagszuschläge, Gehälter an den Standort anpassen und bei "Einsparungen" in den Standorten die Personen nach der Sinnhaftigkeit bei der Umsetzung fragen, die es vor Ort am besten einschätzen können - die Mitarbeiter.
Schneller Probleme zu lösen und weniger technische probleme
Der am besten bewertete Faktor von superfly ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne die Kollegen würde man es dort nicht aushalten
Von Standort zu Standort bestimmt unterschiedlich. Wir haben Glück.
Meine kollegen sind super gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von superfly ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Extrem geringes Gehalt und Unterschiede zwischen Standorten, was ja je nach Stadt auch vollkommen in Ordnung ist. Für meinen Standort jedoch fast schon lächerlich. Keine VL, was sehr schade ist.
Unterirdisch im Vergleich zum Markt
Pünktlich ist hier ein Fremdwort. Feiertagszuschlag/Sonntagszuschlag gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin in einer "Führungsposition" und durfte deshalb schon öfter an wirklich tollen Seminaren teilnehmen, wofür ich sehr dankbar bin. Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich jedoch nicht.
