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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gehalt ist ganz in Ordung. Urlaubstage auch.
Gute Stimmung, Mittelstand, Kundennähe
Bezahlung Weihnachts und Urlaubsgeld,
Tarifvertrag, endlich Rewe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nichts gehalten wird, was erzählt wird. Mitarbeitermotivation wird groß geschrieben, ist aber nur bla bla. Es wird Druck auf die Marktleitung ausgeübt, die ohne Wenn und Aber an Angestellten weitergegeben wird.
Keine vernünftigen und menschlichen Ansprechpatner bei Problenen. Es könnte der Eindruck entstehen das auch die Betriebsratmitglieder auf der Arbeitgeber Seite sind.
Mieseste Personalabteilung die es gibt. richtige OST Verhältnisse.
Bezahlung im Vergleich zur Konkurrenz, große Verwaltung
Kommunikation, obwohl angeblich alles so gläsernd ist
Verbesserungsvorschläge
Viele der hier zu bewertenden Punkte sind stark abhängig von der Führungskraft des jeweiligen Marktes, es ist also schwer eine allgemeine Bewertung abzugeben. Diese Bewertung bezieht sich daher nur auf einen bestimmten Markt und nicht das gesamte Unternehmen.
Wer für das Personal etwas Du will, sollte die Öffnungszeiten überdenken. Familienfreundlich geht anders. Mit wenig Personal kann ich nicht die Öffnungszeiten ausdehnen. Heraus kommt noch weniger Personal bei gleicher Arbeit.
Nicht zu versuchen, das Letzte aus den Angestellten herauszupressen. Gewinne können nicht nur über Einsparungen bei den Mitarbeitern erzielt werden. Zufriedenes Personal kann auch Gewinne generieren.
Die SuNo kann nichts mehr verbessern da sie bald nicht mehr existiert und ich hoffe das die gesamte Persoabteilung nicht übernommen wird oder sich unterordnen müssen!
Personal aufstocken!! Bedienungsabteilungen mit Springern ausstatten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Supermärkte Nord ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den Märkten unterschiedlich. Positiv wie negativ erlebt
Ohne die ist es auf der Arbeit nicht zum Aushalten.
Super Kollegen
Sehr hilfsbereite, kompetente Kollegen mit viel Seele zum Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supermärkte Nord ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Läuft im Großen und Ganzem gut.... Man kann bei Unsicherheit schließlich nachfragen
Oft wurden wichtige Infos nicht weitergegeben oder man wurde bewusst ausgelassen
Man erfährt wichtige Entscheidungen aus der Presse damals schon und heute auch
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und SuNo besteht sogut wie gar nicht.
Was ist das???
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Falsche Versprechungen und ausnutzen standen auf der Tagesordnung
Gibt es das???
Eigene Fortbildungsideen werden akzeptiert und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Supermärkte Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Supermärkte Nord gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Supermärkte Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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