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iVentureGroup 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score193 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø73.000 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iVentureGroup
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iVentureGroup
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vielseitige Aufgaben
- Gute Aufstiegschancen
- Home-Office möglich - Teams regeln ihre "Bürotage" selbstständig
- Offenheit für neue Technologien und Innovationsgetriebenheit
- Modernes Büro / Gute Anbindung
- Gute Hardware und bspw. freie Wahl des bevorzugten Betriebssystems
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Es wird viel Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit des Mitarbeiters am Arbeitsplatz gelegt. Beste orthopädische Büromöbel, Sportkurs 2x wöchentlich online oder im Büro, Obst und Gemüse wird bereitgestellt, Luxuskaffeemaschine
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Sehr angenehmes und richtig schönes Arbeiten; kollegiales und wertschätzendes Miteinander und auch mit dem Vorgesetzten; Flexible Arbeitszeiten und klasse Work-Life-Balance (durch u.a. Home Office Möglichkeit etc.)
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Guter Kontakt zu den Kollegen. Man freut sich richtig, ins Büro zu kommen und geht auch mal gemeinsam Mittagessen. Ansonsten ist aber auch bis zu 100% Home Office möglich.
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Es wird einem vertraut und somit Verantwortung gegeben. Somit ist eine starke Eigeninitiative gefragt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Ansätze von Micromanagement können schon mal vorkommen
- Urlaubstage sind unter dem heute üblichen Durchschnitt
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nichts; Verbesserungsvorschläge zum Kommunikationsverhalten habe ich bereits genannt
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25 Tage Urlaub
Durch die Entfernung zu manchen Standorten, dauert die Absprache manchmal etwas länger. Jedoch trotzdem nie so lange, dass es zu Problemen kommt.
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Grundsätzlich am Unternehmen, nichts. Ich würde es aber trotzdem keinem Freund weiterempfehlen, da ich die Produkte wenig innovativ finde und immer wieder alter Wein durch neue Schläuche gefeuert wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da die Standorte weit voneinander entfernt sind, wäre es schön, mehr voneinander zu wissen. Es wurde ein Newsletter etabliert. Diesen bitte beibehalten.
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Unternehmenskommunikation hat noch Luft nach oben
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Kommunikation verbessern, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen und vor allem den Weihnachtsbonus überdenken.
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Mehr Frauen im Unternehmen und mehr Nachhaltigkeit.
Bitte wertschätzt noch die vorhandenen Mitarbeiter, die noch mit ihrem Herzen an der Company hängen und sich bemühen, dass der Arbeitsalltag positiv empfunden wird. Findet eure alten values wieder, die euch so auszeichneten...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von iVentureGroup ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


...einfach phantastisch...
5
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most colleagues were open and respectful
4
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So ein tolles kollegiales Umfeld habe ich in meiner bisherigen Laufbahn nicht gehabt. Man konnte sich auf jeden Verlassen. Es gab natürlich immer wieder Teams, die untereinander konkurrierten, aber im Großen und Ganzen war es eine Familie für mich mit der ich durch gute und schlechte Zeiten gegangen bin.
5
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Die Kollegen sind das Beste an dem ganzen Unternehmen. Schade, dass nicht mehr viele übrig sind (da gefeuert).
The colleagues are the best of the whole company. Too bad that not many of them are left (because they were fired).
5
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Der Zusammenhalt ist stark und auch auf privater Ebene passt das Team gut zusammen. Bei Neueinstellungen wird auf den Teamfit geachtet und das merkt man.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iVentureGroup ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Es könnten mehr Information aktiv zwischen den Bereichen geteilt werden.
3
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Trotz vielen Meetings ist eine Weitergabe bzw. Verteilung von Information sehr schlecht. Gesprochenes von Gestern hat teilweise keinen Wert mehr.
1
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Bis vor einem Jahr würden Vorschläge der Mitarbeiter ernst genommen. Kommunikation war immer ein Dauerthema, so dass dieverse Möglichkeiten eingeführt wurden, die Kommunikation transparenter und offener zu gestalten. Z.B. wurden monatliche All Hands abgehalten, ein anonymes Tool zur Feedback Abgabe eingeführt, wichtige Änderungen sofort jedem Mitarbeiter mitgeteilt, Exits per Email kommuniziert, etc. All das wurde über die letzten Monate abgeschafft oder nur noch halbherzig durchgeführt. Lag vielleicht auch daran, dass Hamburg entschied es so zu Hand haben. Klar können wichtige ...
1
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Nichts wurde vernünftig kommuniziert! Anfangs wurde alles monatlich im All-Hands besprochen. Zum Schluss fanden diese Treffen nur noch sporadisch statt. Ohne Teamleiter gingen wichtige Informationen am kompletten Team vorbei, da diese nur den Teamleitern mitgeteilt wurden. Doof wenn man keinen hat...
Versprochene wichtige strategische Meetings wurden angekündigt und dann 3 Monate einfach nicht abgehalten. Ob es diese überhaupt noch gab kann ich nicht mehr beurteilen.
Nothing was reasonably communicated! At first everything was discussed monthly in the All-Hands.
In the ...
1
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Meetings bis der Arzt kommt, trotzdem findet eine Weitergabe/Verteilung von Informationen so gut wie gar nicht statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen sind immer Möglich und werden gefördert. Aufsteigen aufgrund flacher Hierarchien ist hingegen schwierig.
3
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Ich kann wieder nur für mein Team reden. Das Budget war so gut wie gar nicht vorhanden und Aufstiegschancen gab es auch keine.
1
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Nur das nötigste, für Praktikanten oder Einsteiger ganz ok
2
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Gibt immer die Möglichkeit interessante Konferenzen zu besuchen, auch international. Dadurch das man viel Eigenverantwortung bekommt, lernt man auch viel dazu. Man muss aber auch der Typ dafür sein Verantwortung zu übernehmen.
4
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Die Teilnahme an Weiterbildungen wurde ermöglicht. Man musste aber schon sehr genau hinterher sein damit man auch pünktlich eine Teilnahme erringt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iVentureGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet iVentureGroup gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden iVentureGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 193 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iVentureGroup als eher modern.
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