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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit der Corona-Pandemie kann man selbst entscheiden, ob man im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchte und der Team-Spirit bleibt trotzdem erhalten.
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Work Life Balance; Zusammenarbeit der Kollegen und meine Aufgaben
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Trotz Trennung faire Einigung und eigentlich war auch alles gut bis zum Schluss. im Großen und Ganzen war es töfte !!
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Ein netter Umgang untereinander, entspannte Arbeitsbedingungen und kein Leistungsdruck, viele Freiheiten und daher optimale Arbeitsbedingungen für jeden!
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Vorgesetztenverhalten, Corporate Kultur, Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die Entfernung zu manchen Standorten, dauert die Absprache manchmal etwas länger. Jedoch trotzdem nie so lange, dass es zu Problemen kommt.
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Grundsätzlich am Unternehmen, nichts. Ich würde es aber trotzdem keinem Freund weiterempfehlen, da ich die Produkte wenig innovativ finde und immer wieder alter Wein durch neue Schläuche gefeuert wird.
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Manchmal hapert die Kommunikation von oberer Ebene und Projekte sind nicht vollständig durchdacht
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Quartiert außerhalb von Mallorca ;)
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kein Weihnachtgeld und Urlaubsgeld. Minimum an Urlaubstagen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere/ mehr Kommunikation von oben, Zusammenhalt fördern, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen
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Eine langfristige und vorausschauendere Planung, hätte wahrscheinlich weniger Arbeitsplätze gekostet. Vielleicht nochmal beim Thema Urlaub nachdenken.
(28 Tage sollten der Standard sein)
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trotz flacher Hierarchien wäre eine schnellere Kommunikation gut. Oft erfährt man erst Dinge, wenn sie passiert sind.
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Wenn an der Kommunikation noch ein wenig gearbeitet wird gibt es wirklich nichts mehr zu meckern!
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Mehr Urlaubstage = weniger Krankheitstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Surf Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist stark und auch auf privater Ebene passt das Team gut zusammen. Bei Neueinstellungen wird auf den Teamfit geachtet und das merkt man.
5
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Ein tolles Team, sowohl im eigenen Büro als auch abteilungsübergreifend. Natürlich kann man mit dem einen mehr und dem anderen weniger, aber insgesamt lässt sich hier fast nur Positives berichten.
4
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Kann ich mich einfach nicht beschweren
4
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Wie oben bereits genannt ist es ein gutes Miteinander. Man kann nie mit allen super auskommen, aber trotzdem habe ich das Gefühl ich kann jeden ansprechen und mich fachlich austauschen und um Hilfe bitten.
4
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Kollegen sind top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surf Media ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Meetings bis der Arzt kommt, trotzdem findet eine Weitergabe/Verteilung von Informationen so gut wie gar nicht statt.
2
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Bei Kollegen habe ich, auch hier, mitbekommen, dass es verbesserungsbedürftig ist. Diesem kann ich nur zum Teil zustimmen. In meiner Abteilung ist die Kommunikation relativ gut und trotzdem würde zusätzlich gerne öfter über die Ziele informiert werden. Diesbezüglich gab es vor Kurzem das zweite All-Hands.
3
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Kommunikation? Komplette Fehlanzeige. Viele Entscheidungen und Informationen werden bewußt von den Mitarbeitern ferngehalten.
1
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Kommunikation von der Führung / Chefetage zu den Mitarbeitern? Existiert nicht, Mitarbeitern werden im dunkeln gehalten und müssen Veränderungen einfach so hinnehmen.
1
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Es wird zu wenig geredet und der Ton lässt auch zu wünschen übrig an einigen Stellen.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur das nötigste, für Praktikanten oder Einsteiger ganz ok
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Berater3 Gehaltsangaben
Ø82.000 €
Webdesigner2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
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