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GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit der Corona-Pandemie kann man selbst entscheiden, ob man im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchte und der Team-Spirit bleibt trotzdem erhalten.
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Flexibilität, Arbeitsklima, direkter Kontakt zu Führungskräften und Geschäftsführung
Work Life Balance; Zusammenarbeit der Kollegen und meine Aufgaben
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Trotz Trennung faire Einigung und eigentlich war auch alles gut bis zum Schluss. im Großen und Ganzen war es töfte !!
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Vorgesetztenverhalten, Corporate Kultur, Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch die Entfernung zu manchen Standorten, dauert die Absprache manchmal etwas länger. Jedoch trotzdem nie so lange, dass es zu Problemen kommt.
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25 Tage Urlaub
Grundsätzlich am Unternehmen, nichts. Ich würde es aber trotzdem keinem Freund weiterempfehlen, da ich die Produkte wenig innovativ finde und immer wieder alter Wein durch neue Schläuche gefeuert wird.
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Manchmal hapert die Kommunikation von oberer Ebene und Projekte sind nicht vollständig durchdacht
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Der wirklich einzige Kritikpunkt insgesamt ist die sehr schleppende Kommunikation zw. Geschäftsführung und Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen im Unternehmen und mehr Nachhaltigkeit.
Eine langfristige und vorausschauendere Planung, hätte wahrscheinlich weniger Arbeitsplätze gekostet. Vielleicht nochmal beim Thema Urlaub nachdenken.
(28 Tage sollten der Standard sein)
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Bessere/ mehr Kommunikation von oben, Zusammenhalt fördern, mehr Urlaub, mehr Sozialleistungen
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trotz flacher Hierarchien wäre eine schnellere Kommunikation gut. Oft erfährt man erst Dinge, wenn sie passiert sind.
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Mehr Urlaubstage = weniger Krankheitstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Surf Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ein tolles Team, sowohl im eigenen Büro als auch abteilungsübergreifend. Natürlich kann man mit dem einen mehr und dem anderen weniger, aber insgesamt lässt sich hier fast nur Positives berichten.
4
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Der Zusammenhalt ist stark und auch auf privater Ebene passt das Team gut zusammen. Bei Neueinstellungen wird auf den Teamfit geachtet und das merkt man.
5
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Wie oben bereits genannt ist es ein gutes Miteinander. Man kann nie mit allen super auskommen, aber trotzdem habe ich das Gefühl ich kann jeden ansprechen und mich fachlich austauschen und um Hilfe bitten.
4
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Kann ich mich einfach nicht beschweren
4
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Kollegen sind top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Surf Media ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bei Kollegen habe ich, auch hier, mitbekommen, dass es verbesserungsbedürftig ist. Diesem kann ich nur zum Teil zustimmen. In meiner Abteilung ist die Kommunikation relativ gut und trotzdem würde zusätzlich gerne öfter über die Ziele informiert werden. Diesbezüglich gab es vor Kurzem das zweite All-Hands.
3
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Es wird zu wenig geredet und der Ton lässt auch zu wünschen übrig an einigen Stellen.
Meetings bis der Arzt kommt, trotzdem findet eine Weitergabe/Verteilung von Informationen so gut wie gar nicht statt.
2
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War ok, Flurfunk wurde meist durch Aufklärung zerschlagen.
3
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Wird zunehmend schlechter
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur das nötigste, für Praktikanten oder Einsteiger ganz ok
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Technischer Berater3 Gehaltsangaben
Ø82.000 €
PHP-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 €
Webdesigner2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Internet
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