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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • CoachingCoaching
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Macht weiter so - kann ich nur empfehlen!!!
Flexibles eigenständiges arbeiten, super Team, eigene Gehaltssteigerungsmöglichkeiten - keine Deckelung
Bewertung lesen
Sehr menschlicher, wertschätzender Umgang. Gute Verdienstmöglichkeiten.
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Die Kollegen haben einen starken Zusammenhalt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgaben der Sparkassen sind in Punkto Sicherheit und Sozialleistungen gut-hindern aber manchmal bei notwendigen schnellen Änderung im „freien Marktgeschehen“.
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Die technische Ausstattung und das Gehalt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bKV für alle MA - das selbst erlebte verkauft sich leichter - mit noch Leidenschaft und eigener Erfahrung.
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Den Mitarbeiter auch wirklich wertschätzen und nicht nur so tun als ob. Das Gehalt wird einem immer als gut verkauft allerdings im Vergleich zur Versicherungs- und Bankenbranche ist es echt schlecht. Im Vorstellungsgespräch wir einem verkauft wie gut die SVS zahlt am Schluss aber eher nur heiße Luft als was dahinter.
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Weiterhin den Menschen im Mittelpunkt sehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SVS Sparkassen VersicherungsService ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigenständiges Handeln gegeben
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In Weiterleitung wird investiert
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SVS Sparkassen VersicherungsService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet SVS Sparkassen VersicherungsService besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVS Sparkassen VersicherungsService als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVS Sparkassen VersicherungsService als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SVS Sparkassen VersicherungsService
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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