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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
+ Stellt Produkte her, die für die Gesellschaft wichtig sind
+ Tarifvertrag
+ Wellpass
+ Krebsvorsorge
Die extra altervorsorge und die Prämien
Nicht in dieser Firma
Die Anstrengungen, die unternommen werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Arbeiter gibt es nicht. Die Chefs machen alles hinter verschlossen Türen aus
Neues personal wird schlecht behandelt, wird von Maschine zu Maschine versetzt, kann nicht richtig eine Maschinen lernen da es kein einheitliches System gibt.
- zu viel Unruhe in den Abteilungen
- große Kündigungswelle
In dieser Firma
Macht jeder was er will
Verbesserungsvorschläge
Bleibt bei euren Entscheidungen und wechselt nicht ständig den Weg
Schliessen und gut
Das personal sollte mehr geschult werden spezifisch auf die Maschinen, und nicht einfach so auf die Maschine hinstellen und sagen "ja mach mal"
Kompletter Austausch der Vorgesetzten
Sollte sich in den einzelnen Punkten wiedergeben lassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Swiss-Caps ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen, auch auf die von anderen Abteilungen
Kollegen sind sehr starke Einzelkämpfer. Man bekommt nicht immer die ganze Wahrheit gesagt.
Leider gibt es immernoch Kollegen die versuchen andere zu unterdrücken.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss-Caps ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechtester Ruf im Umkreis
Leider inzwischen sehr schlecht.
Leider reden viel zu viele Mitarbeiter das Unternehmen schlecht, obwohl es uns sehr gut geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man will kann man sich immer weiter bilden. Manchmal ist nicht klar wer, warum befördert wird und warum dann ein anderer nicht.
Gibt es nicht
Wer gut im schleimen und Intrigieren ist kommt auch voran ohne was zu können
Wer sich anstrengt und zeigt, dass er weiterkommen kann und will, wird dafür auch entlohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss-Caps wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Swiss-Caps schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss-Caps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss-Caps als eher traditionell.
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Gehälter
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JobFür mich
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