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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • RabatteRabatte
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich empfinde das Arbeitsumfeld als gut, alle sind sehr freundlich und aufmerksam.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

​Mir scheint, es gibt für die Monteure keinen klaren Karrierepfad. Vielleicht im Büro, aber im technischen Bereich ist eine solche berufliche Weiterentwicklung nicht vorhanden.
​Ich denke auch, dass viele Talente in Bereichen und Aufgaben verschwendet werden, die in anderen Unternehmensbereichen besser genutzt werden könnten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Empfehlung: Überprüfen Sie die Lebensläufe auf Stärken, die in anderen Unternehmensbereichen nützlich sind.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYMAG ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


​Mir scheint, es gibt für die Monteure keinen klaren Karrierepfad. Vielleicht im Büro, aber im technischen Bereich ist eine solche berufliche Weiterentwicklung nicht vorhanden.
​Ich denke auch, dass viele Talente in Bereichen und Aufgaben verschwendet werden, die in anderen Unternehmensbereichen besser genutzt werden könnten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYMAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet SYMAG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SYMAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SYMAG als eher modern.
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SYMAG
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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