Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie familiäre Atmosphäre und das freundliche Miteinander. Es macht Spaß hier zu arbeiten, auch dank der spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Du bist hier ein Mensch und keine Nummer.
Gute qualitative und pünktliche lieferung
- Den Umgang mit den Mitarbeitern
- Weiterbildungen
- Flexibilität
- Menschlichkeit
- Neueste Technologien
- Kollegen
- Tätigkeit
Die Geschäftsführer/Inhaber sind ansprechbar und nehmen Mitarbeiter ernst
Keine ausschlaggebenden Kritikpunkte
- Kommunikation
Siehe Kommunikation
Aktuell keine wichtigen Vorschläge
- etwas mehr/besser kommunizieren
Kommunikation, mehr Fachvorträge
Der am besten bewertete Faktor von syntegris information solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nur vorbildlich. Hier wird keiner aussortiert, nur weil er älter ist.
Auch älteren Mitarbeitern wird das Gefühl dass sie ein wertvoller Teil des Ganzen sind und sie werden respektiert.
Tip Top... Das Alter spielt in der Branche (Unternehmen) keine Rolle.
Es war immer und zu jeder zeit ein Respektvoller Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von syntegris information solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnitt. Sozialleistungen werden gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel Schulungen mit Zertifizierungen und Teilnahmen an Konferenzen.
Wenn man eine Zertifizierung oder Schulung machen möchte, bekommt man diese ohne Wenn und Aber. Gleiches gilt für Messen oder Ähnlichem.
Ich kann nur sagen, es würde mir eine Weiterbildung angeboten und ich habe die Chance auch wahr genommen.
Jedem wird die Möglichkeit geboten sich weiterzubilden.
Das Ablegen von Zertifizierungen wird voll unterstützt.
Karriere nein. Weiterbildung ja. Mit Bezug auf die Tätigkeit wird unter Umständen bezahlt
