Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Great culture, passion, and atmosphere
- Efficient meeting culture and goal setting cycles
- Opportunities to contribute quickly
- High visibility of your work and appreciation
- Quick product iterations and prompt customer feedback
- Very flexible work hours and arrangements
Für die, die sich selber für Entrepreneurship interessieren:
Nach diesem Praktikum habe ich selber meine Gründungsideen ausgearbeitet - dabei haben mich beide Gründer mit längeren Gesprächen, Referenzen zur Weiterbildung und Kontakten unterstützt.
Den Teamzusammenhalt, regelmäßiges qualitativ hochwertiges Feedback, die Wertschätzung und des gegenseitigen Respekt
Der am besten bewertete Faktor von Syntinels ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr eng gestrickte Arbeitskultur - Kudos werden regelmäßig von den Vorgesetzten sowie von allen Kollegen gegeben, man hat die gegenseitige Arbeit respektiert.
Offene Kommunikation + häufige Kudos
Immer positiv, immer freundlich (wenn auch immer ergebnisorientiert) und allgemein wird WERTSCHÄTZUNG groß geschrieben.
Ich habe selten eine solch angenehme Atmosphäre beim Arbeiten erlebt, egal ob man gerade in Ruhe in einem Task versinken möchte, oder gemeinsam an Lösungen tüftelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntinels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Startup angemessen, immer pünktlich
Für ein StartUp angemessen. Im allgemeinen Vergleich natürlich nicht exorbitant. Immer pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder und Jede darf sich jederzeit zu Themen weiterbilden, die er oder sie für wichtig und relevant halten. Auch teamintern teilen wir gegenseitig unser Wissen, sowohl durch Dokumentationen, als auch in kleinen Workshops.
Alles was Wachstum dient wird gefördert.
