Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
RabatteDie Kollegen und die Arbeit. Es macht Spaß.
Ein wirklich rundum gutes Komplettpaket. Sicherheit auch in schwierigen Zeiten, Interesse am Menschen, immer offen für konstruktive Vorschläge / Kritik.
Sehr gutes Miteinander, Hilfsbereitschaft, soziale Leistungen, lösungsorientiertes Verhalten.
Bin begeistert, dass man Probleme oder Vorschläge offen ansprechen kann. Es geht immer darum, ehrlich und sachlich eine Lösung zu finden und diese zeitnah umzusetzen. So fühlt man sich als Teil eines Teams.
Kollegialität, gute Vorgesetzte, soziale Leistungen, Gehalt, Dienstauto, Handy etc.
Wie auch überall gibt es manchmal Problem mit dem Material auf der Baustelle. Aber das ist über all so und kann mal passieren.
Die kurzfristige Planung der Einsätze
Macht weiter so.
Kann man wunderbar intern ansprechen.
Hab noch nichts gefunden, was ich ändern würde.
Probleme offen und ehrlich direkt ansprechen.
Der am besten bewertete Faktor von T & B electronic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle super freundlich und hilfsbereit
Eine schönes Arbeitsumfeld. So macht es Spaß
Kollegiales Miteinander, offener Umgang
Fairer, menschlicher Umgang miteinander. Gespräche sachbezogen, also ziehen wir an einem Strang und in dieselbe Richtung.
Es handelt sich um ein Team, in dem jeder toleriert und wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis jetzt kann ich nicht meckern. Ich hoffe das bleibt auch so.
Weiterbildung wird hier als wirklich wichtig angesehen, dementsprechend wird man unterstützt und fortgebildet, intern wie extern.
Weiterbildungen werden sehr positiv aufgenommen und die Kosten zu 100% von dem Arbeitgeber getragen.
