Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war eine grandiose Zeit in diesem Unternehmen.
Die Arbeit ist vielfältig und interessant, die Kollegen sind sowohl fachlich als auch menschlich absolut großartig, was zu einem unschlagbaren Arbeitsklima beiträgt. Ich habe mich vom ersten Moment an gut aufgehoben und integriert gefühlt. Man hat immer einen kompetenten Ansprechpartner, die Einarbeitung ist intensiv und man hat dennoch - auch wenn man neu ist - direkt das Gefühl angekommen und geschätzt zu sein, - mit seiner Leistung aber auch mit dem Input ...
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
Supernette Kollegen und gute Stimmung
hundefreundlichstes Büro, indem ich bis jetzt war
hundefreundliches Office
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Programmierern weiter schärfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Table of Visions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unglaublich tolle Kollegen, die sich untereinander fördern und unterstützen. Die Geschäftsführung achtet bei Neueinstellungen sehr darauf, dass das Teamgefüge beibehalten wird und neue Kollegen sich gut integrieren können und zum "alten" Team passen. Aus meiner Zeit dort sind tolle Freundschaften entstanden.
Auch wenn es mal stressig ist oder Probleme auftauchen werden diese im Team gelöst.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Table of Visions ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beim Gehalt liegt immer Luft nach oben, aber es werden Vergütungsmöglichkeiten geboten, die an die eigene Leistung gekoppelt werden, was ich sehr fair finde. Zudem werden auch Urlaubstage zu besonderen Feiertagen teils "geschenkt".
maximal Start-up-Niveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als motivierter Mitarbeiter hat man vielfältige Möglichkeiten sich in die Aufgaben und Projekte einzubringen. Fähigkeiten werden erkannt und gefördert. Je nach Interessensgebiet und Neigungen kann man seinen Themenschwerpunkt auch verlagern, wenn einem andere Aufgaben mehr liegen.
kein Weiterbildungsbudget o.ä.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Table of Visions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Table of Visions besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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