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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und Sozialleistungen
Rücksichtnahme auf persönliche Begebenheiten, z.B. Kinderbetreuung und Arzttermine.
Gehalt, Art der Aufgaben
Die Arbeit an sich, das Miteinander unter Kollegen, gutes Gehalt.
Gezielte und sinnvolle Förderung von Mitarbeitern, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse am Arbeitnehmer
Druck, keine Kultur des Miteinander
Führungskräfte, die nicht wissen, wie eine gute Mitarbeiterführung aussieht und anstatt Lösungen zu finden lieber mit Druck auf die Mitarbeiter reagieren.
Falscher Schein sorgt für Unmut. Hauptsache die Fassade stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Dem Arbeitnehmer auf Augenhöhe begegnen. Nicht als Feind.
Arbeitnehmer Ernst nehmen
Zuhören und danach nicht nur reden, sondern auch umsetzen. Mehr Kommunikation, mehr Transparenz.
Einzelne Personen genauer unter die Lupe nehmen. Viele sitzen den Dienst ab.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tagesschau.de, ARD-aktuell ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man denkt, dass ein Unternehmen, was von und für Kommunikation lebt, kommunizieren kann. Auch innerhalb des Hauses. Dem ist nicht so, es findet kaum Kommunikation statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tagesschau.de, ARD-aktuell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet tagesschau.de, ARD-aktuell schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tagesschau.de, ARD-aktuell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tagesschau.de, ARD-aktuell als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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