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TAMARA 
COMOLLI 
Fine 
Jewelry 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score13 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø79.800 €
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAMARA COMOLLI Fine Jewelry
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TAMARA COMOLLI Fine Jewelry
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Zusammenhalt, obwohl ich erst kurz da bin. Man sich Zeit, auch wenn sehr viel zu tun ist
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter und die Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keiner sagt wo es lang geht, alles unklar, jeder redet mit
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Mangelnde Sozialkompetenz nach Ausscheiden der Gründerin. Neues Management fehlt es an Fingerspitzengefühl für die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozialkompetenz bei neuem Management verbessern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von TAMARA COMOLLI Fine Jewelry ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Wir haben auch Alte im Team, finde ich gut
5
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Es ist ein gemischtes Team von jung und alt. Und das funktioniert im Team auch gut.
4
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extrem gut durch alle Bereiche
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAMARA COMOLLI Fine Jewelry ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Muss man sich selbst darum kümmern. In kleinen Teilen wird das jedoch gefördert.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TAMARA COMOLLI Fine Jewelry wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TAMARA COMOLLI Fine Jewelry schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden TAMARA COMOLLI Fine Jewelry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TAMARA COMOLLI Fine Jewelry als eher modern.
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