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Arbeitgeber stellen sich vor

Tamaris Schuhe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,08 Mitarbeiter
1,40 Bewerber
5,00 Azubis
  • 29.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man die richtigen Kollegen in der Schicht hat, ist es ok, sonst oftmals anschweigen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. An meinem Standort im München jedenfalls. Gibt sich selbst die besten Arbeitszeiten und nimmt Angebote der Mitarbeiter überhaupt nicht an.

Kollegenzusammenhalt

Da ein Kommen und Gehen von Mitarbeitern praktiziert wird, gibt es keinen großen Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Naja, Schuhe verkaufen, Laden Deko umstellen und Ware auspacken. Mehr ist es halt dann doch nicht,

Kommunikation

Von der Führungsebene wirklich gar keine Kommunikation vorhanden, unter den Kollegen nur wenn man sich gut versteht. Einmal in 10 Monaten gabs ein Teammeeting.

Gleichberechtigung

Ist man als Aushilfe angestellt, bekommt man es deutlich zu spüren. Sei es bei Teamfotos bei denen man nicht dabei sein soll oder bei Bonuszahlungen (die mir anfangs versprochen wurden). Hauptsächlich Frauen, da ja auch Frauenschuhe verkauft werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Besonderheiten zu erzählen.

Karriere / Weiterbildung

Da gibts wirklich gar keine Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Als Aushilfe knapp überm Mindestlohn. Auf 450€ Basis bin ich nie auf meine 450€ gekommen, trotz mehr als 10 Stunden.

Arbeitsbedingungen

Toilette unten im Lager, wenn man alleine im Laden ist (was leider sehr häufig vorkommt) muss man den Laden absperren. Schuhe für Kunden kann man auch nicht mehr holen. Kein Pausenraum, keine Kaffeemaschine, rein gar nichts für die Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht explizit was für getan, Viel (Papier) Müll.

Work-Life-Balance

Dazu kann ich nicht viel sagen, war nur auf 10h Basis eingestellt. Meine ehemalige Kollegin und Freundin hat oft drunter gelitten, erst so spät nach Hause zu kommen.

Image

Ist sehr beliebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Wertschätzung ALLER Mitarbeiter. Eine "Weihnachtsfeier" für 20€ pro Kopf kann man sich auch sparen. Bessere Standortbedingungen, Training der leitenden Mitarbeiter.

Pro

Schöne Schuhe und man bekommt Mitarbeiterrabatt.

Contra

Ausgrenzung von Aushilfen, keienrlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Ebenso ist man oft alleine im Laden, was eindeutige Fehlplanung ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Tamaris Schuhe
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Nov. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Sehr unfreundliche Leitung und Mitarbeiter!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Tamaris Schuhe
  • Stadt
    Köln
  • Beworben für Position
    Verkäuferin
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    2,08
  • 1 Bewerber sagt

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    100%
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  • 1 Azubi sagt

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kununu Scores im Vergleich

Tamaris Schuhe
2,83
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,14
24.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.623.000 Bewertungen