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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich viel Zeit für Gespräche.
Neues Firmengebäude, sehr Arbeitnehmerfreundlich!!
Offene Kommunitkation, man steht nie alleine mit einem Problem da, da stehts Vorgesetzte schnellstmöglich um Lösungen bemüht sind.
Viele Freiheiten in der Arbeit. Ein offenes Ohr beim Chef. Firmenautos in Top Zustand. Sporadische Brotzeiten oder Frühstücken. Offen für Vorschläge.
Er gibt jeden ob GELERNTER oder UNGELERNTER eine Chance gutes Geld zu verdienen und seine Stärken zu nutzen, da sehr Vielfältige Arbeitsbereiche
Gibt jedem, aber wirklich jedem eine Chance und wird dann meist immer enttäuscht, da der ein oder andere nicht mal sein eigenes Leben auf die Reihe bekommt. Somit immer Fair und jeder hat die selben Chancen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man zulange Störenfriede/Unruhestifter ertragen und so auch über die Jahre den ein oder anderen fähigen Monteur so vergrault hat.
Vorgesetzte! Mehr muß ich nicht schreiben.
Standort und angemietetes Firmengebäude ist nicht der Hit, aber was ich weiß ändert sich das in naher Zukunft wegen Neubaus
Betriebsklima
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stellenausschreibungen in hochwertigeren Magazinen oder Zeitungen
Schulungen nicht nur mündlich halten sondern auch schriftlich (in Papierform oder digital)
Die Weigerung fähige Führungskräfte anzustellen fügt der Firma immensen Schaden zu
Neue Lagerregale und Werkbankflächen am Standort, jedoch steht dies bald an
Viel zu gutmütig
Personalwechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Tankschutz Schulz ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolut Abwechslungsreich
Wirklich tolle, abwechslungsreiche Arbeit.
Auf jedenfall wirds nicht langweilig und jeder hat die Chance seine Stärken mehr in seinen Arbetsallttag zu integrieren
Immer neue Projekte und viel Abwechslung...Langeweile kommt hier nicht auf
bei uns kann sich jeder entfalten und seine Stärken einbringen ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tankschutz Schulz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird mit Lektüre und Schulungen gemacht.
Wurden seit 2017 immer mehr
Ab und zu mal einen Kurs .
Wurde besser
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tankschutz Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Tankschutz Schulz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tankschutz Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tankschutz Schulz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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