Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Tantive 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tantive lebt Dinge, über die andere nur reden. Selbstorganisation, Transparenz und Mitgestaltung sind hier keine Buzzwords, sondern Alltag. Es gibt keine klassischen Hierarchien oder Chefs, trotzdem (oder gerade deshalb) funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt Raum dafür und wird ernst genommen.
Man kann das Unternehmen aktive mitentwickeln, sei es über AGs, CoPs oder Themenfelder wie KI oder Green IT. Ideen verschwinden nicht in der Schublade, sondern werden diskutiert und umgesetzt
Bewertung lesen
Selbstorganisation ist Spitze! Wenn mir was im Unternehmen nicht gefällt, dann ändere ich es! Oder wenn es alle betrifft bereite ich eine Entscheidung vor, über die beim All Tantive Meeting von allem Crew Membern abgestimmt wird.
Transparenz ist sehr hoch, jedoch nicht für jeden geeignet. Die Unternehmenzahlen, Auftragsbestand, Gehälter, Chancen, Risiken,... sind allen Crew Membern zugänglich.
Bewertung lesen
Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Spannende Projekte, moderne Themen (auch rund um KI) und ein kollegiales Miteinander sorgen für eine steile Lernkurve.
Bewertung lesen
man kann selbst mit gestalten und aktiv das Unternehmen mitentwickeln
Bewertung lesen
- Flache Hierarchien, jede:r ist auf Augenhöhe, wirklich jede:r
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Alltag wenig. Die Arbeitsweise erfordert Eigenverantwortung und gute Selbstorganisation, was nicht jedem liegt.
Bewertung lesen
eigentlich nichts, alles sehr gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilweise könnten Arbeitsgruppen noch stärker priorisieren und zielorientierter arbeiten, um Fokus zu halten und Überlastung zu vermeiden.
Bewertung lesen
Die AGs sollten noch zielorientierter arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tantive ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Faires Gehalt durch Einstufung durch das Team in transparenter Gehaltstabelle nach Berufserfahrung. Bedingungslose automatische jährliche Erhöhung.
5
Bewertung lesen
Es gibt ein Gehaltsmodell nach dem jede:r eingestuft wird und was für jede:n ersichtlich ist.
5
Bewertung lesen
Transparentes Gehaltsmodell, für alle nachvollziehbar und fair. Insgesamt über Marktniveau.
5
Bewertung lesen
absolut transparent und über Marktwert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jede:r hat ein Weiterbildungsbudget und kann sich seine Weiterbildungen selbst aussuchen was einen interessiert und natürlich auch mit dem Job zu tun hat.
5
Bewertung lesen
Jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
5
Bewertung lesen
man hat ein jährliches Budget zur freien Verfügung
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsbudget mit 2000€/Jahr das man selbst ausgeben oder ansparen kann ohne sich eine Freigabe einholen zu müssen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tantive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Tantive besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tantive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tantive als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tantive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tantive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken