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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparent sein
Freies Essen und Getränke. Deutschlandticket. Arbeitszeit wird gestochen. Relativ planbare Arbeitszeiten
Geld pünktlich. Arbeitszeit relativ gleichmäßig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsdruck. Schlechte Information. Wenig vertrauen. Alles rezeptiert, man kann sich in der Küche nicht entfalten, auch wenn die Rezepturen fehlerhaft oder Schlecht sind.
Es wird einem viel versprochen, wenig gehalten. Einbringen wird erschwert von allen Seiten.
Spiele nur seine regel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung für neue Mitarbeiter
Schwierig. Die meisten Mitarbeiter trauen sich gar nicht was zu sagen. Vielleicht mal nicht mit „Ich bin was besseres“ oder das oberflächliche Hallo an den Mitarbeitenden vorbei rauschen
Obere Führungsebene ist voll 80er. Von oben herab und selten zu sehen. Vorsicht vor dem Personaler.
Gerechtigkeit mit alle Mitarbeiter und mehr Respekt
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa Group Taste & More ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bekommt das zu hören was man oben für richtig hält.
Gibt es: mach es einfach
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielen möglich
Keine Schanz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lufthansa Group Taste & More wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Lufthansa Group Taste & More gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lufthansa Group Taste & More als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lufthansa Group Taste & More als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lufthansa Group Taste & More
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lufthansa Group Taste & More
Branchendurchschnitt: Gastronomie