Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenTransparent sein
Geld pünktlich. Arbeitszeit relativ gleichmäßig.
Freies Essen und Getränke. Deutschlandticket. Arbeitszeit wird gestochen. Relativ planbare Arbeitszeiten
Es wird einem viel versprochen, wenig gehalten. Einbringen wird erschwert von allen Seiten.
Arbeitsdruck. Schlechte Information. Wenig vertrauen. Alles rezeptiert, man kann sich in der Küche nicht entfalten, auch wenn die Rezepturen fehlerhaft oder Schlecht sind.
Spiele nur seine regel
Obere Führungsebene ist voll 80er. Von oben herab und selten zu sehen. Vorsicht vor dem Personaler.
Mehr Schulung für neue Mitarbeiter
Schwierig. Die meisten Mitarbeiter trauen sich gar nicht was zu sagen. Vielleicht mal nicht mit „Ich bin was besseres“ oder das oberflächliche Hallo an den Mitarbeitenden vorbei rauschen
Gerechtigkeit mit alle Mitarbeiter und mehr Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa Group Taste & More ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es: mach es einfach
Bekommt das zu hören was man oben für richtig hält.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielen möglich
Keine Schanz
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
