Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubstage sind reichlich, Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung ist möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt, es gibt eine Kantine und mehrere Küchen, Tee/Kaffee/Cerealien/Wasser/Milch ist gratis. Arbeitszeiten von 6:00-17:30 flexibel möglich (7,75 Std)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger auf Headcount achten, oben wollen die Manager Kosten einsparen durch wenig Mitarbeiter und die paar die pro Team noch da sind, ersticken in Arbeit und Stress
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungssysteme einführen, durch Matrixorganisation sind alle Kommunikationswege endlos lang, man könnte eine direktere Kommunikation einrichten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Tate & Lyle Food Systems Lübeck ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter am Standort sind sehr freundlich und hilfsbereit und helfen einander.
Außerdem sind die Beziehungen zwischen Manager und Teams sehr freundschaftlich und auf einer Ebene
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tate & Lyle Food Systems Lübeck ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt lässt jedenfalls auf der "untersten Stufe der Karriereleiter" etwas zu wünschen übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Seminare und Fortbildungen sind möglich, jedoch begrenzt. Manager und Führungspositionen werden zu 95% extern besetzt, es gibt sogut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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