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TaTeeTaTa®
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am meisten schätze ich, dass wir ein Unternehmen aufgebaut haben, in dem Werte nicht nur an der Wand hängen, sondern im Alltag gelebt werden. Respekt, Vertrauen, Teamgeist und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, prägen unsere Zusammenarbeit. Besonders stolz bin ich auf unser Team, das diese Kultur jeden Tag mitträgt.
Sehr interessante Firma, wer Tee mag, wird ihn danach lieben. Es ist ein Traum wenn die Eingangstüre geöffnet wird und einem der Duft von tollen Tee entgegen kommt. Man sieht an jeder Teetüte wieviel Liebe, Kreativität und Handarbeit drinsteckt. Und jeder hat die Möglichkeit es mitzugestalten und zu entwickeln.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass wir uns selbst oft höhere Maßstäbe setzen als andere an uns stellen würden. Gleichzeitig ist genau das der Grund, warum wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und nie aufhören, an uns zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich derselbe Verbesserungsvorschlag, den ich auch an mich selbst habe: nie aufhören zu lernen. Wir möchten unsere Kommunikation, unsere Prozesse und unsere Führung kontinuierlich weiterentwickeln. Wir glauben nicht daran, irgendwann "fertig" zu sein.
Neue Wege gehen z.B. Werbe-Agenturen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TaTeeTaTa® ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich beginnt eine gute Arbeitsatmosphäre mit Respekt. Fehler gehören dazu – entscheidend ist, was wir daraus lernen. Deshalb suchen wir nicht nach Schuldigen, sondern nach Lösungen. Mir ist wichtig, dass jeder seine Meinung sagen kann und wir Herausforderungen gemeinsam angehen. Das gelingt uns aus meiner Sicht im Alltag sehr gut.
5
Bewertung lesen
Sehr nette Kolleginnen bei Messeveranstaltungen und tolle Stimmung im Team. Es ist immer ein weinendes Auge wenn wir alle wieder nach Hause fahren. Gleiches gilt für die Geschäftsleitung die sich als Teammitglieder sieht und nicht als Chefs.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TaTeeTaTa® wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TaTeeTaTa® besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TaTeeTaTa® als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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