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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Teamspirit und Zusammenhalt
- Sinnvolle Aufgaben mit echtem Impact
Insgesamt: Hier habe ich eine Arbeit, die sinnvoll ist, wofür ich gerne morgens aufstehe. Die Mission ist sinnvoll und zukunftsfähig und jeder steht voll dahinter! Wer motiviert ist und was erreichen will in seinem Leben, wird hier vollends unterstützt und gefördert. Man sitzt wirklich an der Quelle zu Wissen, das sich viele Unternehmer wünschen. Und gleichzeitig dann das tolle Team von Menschen, mit denen es Spaß macht zu arbeiten, mit denen man viel und gerne lacht und Großes erreicht! Besser ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TaxMentoring ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch flache Hierarchien ist die Kommunikation schnell und unkompliziert.
Hier werden Scale Up Prozesse gelebt. Das heißt: Regelmäßige Meeting-Rhythmen, Team Treffen, Feedback-Kultur, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wachstum und Lernen sind zentrale Werte und werden auch zu 100% gelebt. Sei es durch den regelmäßigen Austausch oder dadurch dass wir (und die Gesellschafter) an der Quelle des Education-Marktes sitzen(Unternehmertum, Persönlichkeitsentwicklung, etc.). Wenn jemand wachsen will, ist man kaum irgendwo besser aufgehoben als hier!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TaxMentoring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TaxMentoring besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TaxMentoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TaxMentoring als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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