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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Glänzt durch Abweseneit.
Bewertung lesen
Immer offen und ansprechbar. Sehr kooperativ!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zieht sein Ding gnadenlos durch. Honorarkräfte sind der letzte Dreck! Besser ist da die FAW. Hier behält man seine Würde.
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Verbesserungsvorschläge

Bin unter Schülern und Kollegen sehr beliebt. Die Kommunikation mit den Arbeitgebern funktioniert überhaupt nicht. Meistens geht keiner ans Telefon, oder man wird weggedrückt. Honorarkräfte werden unwürdig behandelt. Keine Zusagen, bis zum letzten Tag des Monats. Vertrag kommt erst im laufenden Monat. Keine Planungssicherheit. Hab ich in 30 Arbeitsjahren noch nicht erlebt. Nur die Interessen des Arbeitgebers werden durchgesetzt. Die Belange der Arbeitnehmer werden mit Füssen getreten. Meetings werden nicht eingehalten, sondern man glänzt durch Nichterscheinen. Am Anfang wird viel ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von tbz Paderborn gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr familiär und kollegial
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tbz Paderborn gGmbH ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Findet nicht statt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde früher gefördert.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tbz Paderborn gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet tbz Paderborn gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tbz Paderborn gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tbz Paderborn gGmbH als eher traditionell.

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