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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab so viel Tee wie man trinken kann!
Innovativ im Bereich unterstützender EDV. Alles auf dem neuesten Stand! Hier wird immer noch persönlich von der Geschäftsleitung zum Geburtstag gratuliert. Man wird auch privat geschätzt!
Gefreut habe ich mich immer wieder auf das alljährliche Sommerfest indem alle Abteilungen zusammenkamen und sich kennenlernen konnten.
Der Umbau der Cafetaria hat mir sehr gefallen und hat die Pausen deutlich angenehmer gemacht. Sehr modern und gemütlich.
Sehr gute Verkehrsanbindung und vielfältiges Gastronomieangebot in der Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere außer dass man soviel Tee wie man trinken kann.
Sehr viele Punkte
Mit wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, obwohl die Firma zwei Wochen später Insolvenz angemeldet hat. Kommuniziert wurde das an mich nicht. Auf meine Nachfrage hin hat die Dame, die sich für das Personal verantwortlich fühlt nur gesagt, dass das jetzt total plötzlich und unerwartet gekommen wäre. Mir wurde dann noch bevor ich anfangen konnte, die Kündigung geschickt. Ein solches Verhalten seitens des Arbeitgeber ist unverantwortlich und extrem unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind nicht eure Feinde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Tea Goetz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Familie
Super Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tea Goetz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet quasi nicht statt. Kaum fortbildung
Es gibt ein Weiterbildungsprogramm. Jedem MA stehen Maßnahmen zu. Nicht immer ist das Angebot auf den MA abgestimmt. Wünsche werden aber berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tea Goetz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tea Goetz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tea Goetz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tea Goetz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Tea Goetz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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