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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageGroßartiges Team und tolle Arbeitsbedingungen. Flexibilität und Fairness werden großgeschrieben.
Ausgezeichnete Führung und hervorragende Kommunikation. Sehr gutes Gehalt.
Essensvielfalt und ausgiebige Spielzeiten.
Starkes Unternehmensimage und exzellente Karrieremöglichkeiten.
Innovatives Umfeld und hervorragende Teamarbeit.
Der Umgang mit älteren Kollegen könnte verbessert werden.
Manchmal fehlt es an klarer Kommunikation.
Die Work-Life-Balance könnte besser sein.
Das Arbeitsklima könnte besser sein.
Tut was gegen die Nachbarskatzen.
Mehr Teambuilding-Aktivitäten und eine stärkere Fokussierung auf umweltfreundliche Praktiken.
Fokus auf eine bessere Work-Life-Balance und transparente Gehaltspolitik.
Weiter so mit der positiven Atmosphäre. Mehr Fokus auf klare Kommunikation.
Mehr Initiativen zur Förderung der Diversität und Inklusion.
Hätte gerne meinen eigenen Eingang.
Der am besten bewertete Faktor von Team Abstiens ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist herausragend, es genießt einen exzellenten Ruf in der Branche.
Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image, das zum Stolz der Mitarbeiter beiträgt.
Das Unternehmensimage ist stark, aber es gibt immer Raum für Verbesserung.
Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf, was motivierend wirkt.
Das Unternehmen hat ein gutes Image, das stetig verbessert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Abstiens ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber es fehlt manchmal an Abwechslung.
Die Aufgaben sind vielfältig, aber manchmal fehlt es an Klarheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir der Zeit wurde mir immer mehr Verantwortung übertragen. Anfangs war ich nur für das Kind zuständig, jetzt mach ich auch die Security.
