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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man konnte mit dem Junior Geschäftsführer sehr gut sprechen.
Menschlich, familiär
Lockere Atmosphäre
neue Geräte
Nette Kollegen
Nette Kunden
Sicherer Arbeitsplatz
Firmenfeiern werden organisiert
Firmenbonus z.B E-Bike, Hansefit, internes Fitnesstudio, Mitarbeiter-Rabatt
Selbstständiges Arbeiten
Sprungbrett
arbeitsbielfalt
Die kostenlosen Massagen.
Das man immer ein Ohr offen hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die falschen Leute „bestraft“ wurden wenn Fehler aufkamen. Oft sind es in bestimmten Abteilungen auch die Teamleiter die zu viele „Fehler“ machen, dort sollte mal härter durchgegriffen werden.
Alles Andere.Zu wenig Geld, keine Bezuschussung bei den Materialien wie z.B Büchern. Kein Zuschuss zu Fahrtkosten, Es wird eigentlich nichts für die Auszubildenden gemacht außer dass sie unter Druck stehen.
Das immer nur gemeckert wird anstatt zu loben
-Fehlende Kommunikation und Absprache im
Führungsteam
- Bei Beschwerden nicht auf der Arbeitnehmerseite (ohne vorher die Situation gehört zu haben)
Das er sehr impulsives Verhalten gegenüber den mitarbeiten abgibt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit in die Auszubildenen stecken, Hilfe anbieten falls es schulisch auch nicht gut läuft. Immer ein offenes Ohr haben. Den nächsten bitte in die Buchhaltung und Abrechnung lassen. Nur Theorie aus der Schule bringt nicht viel.
Mehr Wertschätzung für uns Arbeitnehmer, nicht nur rumschreien sondern auch handeln.
Nicht so krasse Geldgeier sein!
Arbeit wirklich gerecht Belohnen mit einem angemessenen Gehalt
Arbeitgeber sollte ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter haben und Ihnen helfen anstatt das Leben schwer zu machen
Da ist nichts mehr zu retten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Mohr ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte zwischen den einzelnen Abteilungen besser sein
Chef hört einem nicht zu
Kollegen sind hinterrücks. Es wird teilweise mit Führungskräften über Beobachtungen gesprochen. Gegenseitiges Beobachten und Kontrollieren. Lästern und Missgunst. Es herrscht insgesamt ein sehr niedriges Niveau!
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Keiner weiß wer wofür zuständig ist
Es wird erst geredet wenn es zu spät ist.
es wird alles hinter dem Rücken des Mitarbeiters entschieden und ihn vor vollendete Tatsachen gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Selten das Azubis übernommen werden, kommt auch auf die Abteilung an. Aufstiegschancen gibt es aber keine soweit ich weis.
Fortbildungen werden bezahlt und finden regelmäßig statt.
Fortbildung wird übernommen
ich habe die Erfahrung gemacht, dass hier Fortbildungen gefördert werden.
Aufstiegsmöglichkeiten bzw Weiterbildungen sind vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Mohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Team Mohr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Team Mohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Mohr als eher modern.
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