Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TeamFON?

TeamFON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TeamFON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TeamFON das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

TeamFON als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8

kununu Score6 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
33%33
Rabatte
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Hund erlaubt
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TeamFON ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die familiäre Atmosphäre ist vermutlich der größte Pluspunkt.

5

Januar 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TeamFON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TeamFON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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