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TEAMProjekt 
Outsourcing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktionshelfer:in2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TEAMProjekt Outsourcing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TEAMProjekt Outsourcing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei egal welchen Problemen liegt die Lösung vielleicht nicht gleich vor einem aber bisher habe ich immer für beide Parteien Akzeptable Lösung bekommen oder auch selbst vorgeschlagen
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Man kann jede neue Idee mit der Geschäftsführung besprechen. Neue Mitarbeiter:innen wird auf Augenhöhe begegnet.
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Offene Kommunikation mit der Führungsebene und flache Hirarchien
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
Der freundliche und lockere Umgang untereinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ich wirklich nicht schon vorher von Ihm hörte. Ich kann nur für mich sprechen allerdings habe ich bisher alles von meinem Betriebsleiter bekommen was ich wollte. Im Gegenzug dafür aber seine Arbeit im Kundenbetrieb auf ein Minimum reduziert, dass er sagen kann:“Brauch ich mich nicht darum kümmern; läuft alleine!“ getreu meinem persönlichen Motto: „zeigt Dir ein Mitarbeiter Qualität, vergüte ihn so, dass er sich als tragende Säule des Unternehmen fühlt.
A.G.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir regelmäßige Teamevents und steuerfreie Benefits wünschen
Wichtige bzw Entscheidende Angelegenheit im 4 Augen Prinzip entscheiden
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Bleibt so wie Ihr seid !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TEAMProjekt Outsourcing ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch ich als Teamleiter bin keine künstliche Intelligenz. Hat jemand eine Idee wie es uns die Arbeit vereinfachen würde, kommt er zu mir: „Komm wir versuchen das mal so zu machen machen, ich denke das wäre einfacher!“ Dann versuchen wir das auch
5
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großes, interessantes Aufgabengebiet mit immer wieder neuen Herausforderungen
4
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Absolut abwechslungsreich
5
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stets interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeit für Weiterbildung ist hier gegeben. Und Teamprojekt ist hier die aus meiner Erfahrung die erste Firma wo das nicht nur sagt sondern auch macht. Ich wollte noch Sicherheitsbeauftragter werden, Zack war ich angemeldet.
5
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Es gibt immer die Möglich sich an Schulungen weiterzubilden.
5
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wird gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEAMProjekt Outsourcing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TEAMProjekt Outsourcing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden TEAMProjekt Outsourcing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TEAMProjekt Outsourcing als eher modern.
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